CBC调查 部分食肆 女雇员反感 被“性化”
据CBC报道，近日有调查发现，加拿大有部分人气连锁饮食集团，被指规定任职侍应的女员工要打扮性感，包括穿?贴身制服，有员工更声称被要求“不穿内裤”。有专家认为，这些要求无疑涉及性别歧视。
加拿大广播公司（CBC）节目Marketplace，调查国内的高档食肆对女性员工的打扮要求，当中有不少女员工声称，曾被迫穿上性感装束，担心不遵从会减少工作机会。
受害人称被要求不穿内裤
据CBC报道，一名自称受雇于一间人气连锁饮食集团的女员工，因害怕丢饭碗而不愿公开身分，她透露被要求在工作时穿上贴身裙，而且该裙子“贴身得可以看到内裤”，更声言有人叫她索性不穿内裤以免“走光”。
报道又指曾在一个集团旗下餐厅工作的Caitlin，声称工作装束令她经常受到不礼貌的目光骚扰；在另一集团旗下餐厅工作4年的Allison亦声称，曾被要求穿上不可长过膝上6寸的制服裙。
餐厅回应指“不可接受”
就相关指控，Caitlin曾工作的餐厅发表声明回应指，集团经常“根据员工和食客的回应”更新打扮要求；而不愿公开身分受访女士工作的餐厅，则声称要求女同事不穿内裤“不可接受”，他们绝不姑息；而Allison工作的餐厅则指她有关制服裙长短的资料并不正确，强调要求制服裙是不可短过膝上一枚指甲的距离。
报道又指出，亚伯达大学去年进行一项有关餐厅性别歧视问题的研究，其中一名女士透露17岁时曾在餐厅任职，当时同样被要求穿?性感：“那时我经常被要求多露点肉，当时我只有17岁，17岁的人不应该因为露得不够而惹上麻烦。”
大学教授：带歧视成分
据CBC报道，渥太华大学法律教授Joanne St. Lewis认为，节目揭露的女侍应打扮要求，部分带歧视成分：“毫无疑问，那是性别歧视，男雇员的工作性质与女雇员完全相同，但男雇员不用性感示人。”
但面对如今经济不景，Joanne St. Lewis教授指，雇员即使面对不公平待遇，仍要忍气吞声。
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本文发布于： 2016-3-5 07:55
