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2017年7月28日,因和雇主“瑞士国际空港服务”(Swissport)的合约谈判破裂,皮尔逊机场700名地勤人员。对此,雇主方表示震惊,他们觉得新合约提供的条件好于竞争对手;但地勤人员则表示他们不被尊重,权利没有得到保障。所幸直到28日中午,皮尔逊机场仍运作正常。
瑞士国际加拿大营运副总裁Pierre Payette指出,公司对员工罢工感到十分不解,他表示合约已提高所有员工的报酬,并落实同工同酬,让员工可以更快合资格享用更佳的团体保险福利,以及增设条款促进工作与生活的平衡。
28日,超过30名来自工会Teamster Local Union 419的罢工员工身穿工会制服,手持标语,在3号客运大楼的离境区游行,并不断呼喊“419”,有工会代表指出,此举是因为雇主方师徒冻结大部分员工的薪酬三年,并妄求要员工每周工作最少30小时,才能够可以享有完整福利;合约更表明公司保留96小时内更改更表的权利。
在Swissport工作了16年的地勤人员Jan Nariyan指出,罢工工人并不想给民众带去不必要的麻烦,但罢工是他们唯一的发声途径:“雇主方要削减我们的福利,并全面控制我们的更表,这表示你可能一天值早班、第二天值夜班,第三天值通宵班。”工会又批评雇主方在5月雇用250名临时员工,准备填补罢工员工的空缺,显示他们宁可牺牲机场的安全和旅客的权益,也不愿在谈判桌上处下风。
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