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Istuary创客系列——Jean Su: 科技创新引领“全球本土化”潮流

2020-08-31 |作者: | 来源:

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初见Jean Su,一下子就被她的干练和接地气所深深吸引,作为溢思得瑞科技创新集团技术研究方向的副总裁,谈起全球本土化与科技创新理念不仅是娓娓道来,而且严肃之余不忘提及自己的个人生活,向大家分享她的故事,给人以一种热爱生活的亲切感。坐落于温哥华市中心黄金地段的高档办公室,横跨中加两国的新技术,新人才与新资本于一体的全新概念性企业,Jean Su和她所在的溢思得瑞团队正蓄势待发,通过科技创新和产业模式创新铺路搭桥,集合最优质的资源,在全球本土化浪潮中扬帆起航。

勿忘初心:一个全球本土化的梦想
Jean Su来自美丽的宝岛台湾,受家中兄长影响,从小就十分要强,并且长大后从事的工作也是女性很少涉足的工程领域。在工作之初,通过逐渐积累的经验和增长的阅历,以及对北美经济大环境的观察,Jean Su随即产生了一个经过深思熟虑的想法,北美洲有先进的技术,
如果能将北美高科技研发技术带入亚洲市场,那该有多好啊。而此前Jean Su曾是ClassEntry联合创始人,并在The Active Network任职高管,获得过领导力和管理方面多项大奖。一次偶然的机会,Jean Su遇到了溢思得瑞科技创新集团总裁和创始人孙一桉,双方一拍即合,将全球本土化造福于中加两国经贸,用科技创新引领合作共赢新潮流,成为他们不懈的追求和努力目标。
现在Jean Su带领的团队为溢思得瑞北美创新研究院,主导技术研发,并专注于具有巨大市场潜力的蓝海项目,其中包括以太网安全交换芯片,PCle闪存控制芯片,智能安全摄像头,深度视觉,工业智能大数据,USB安全防护系统,大容量存储技术等,并积极与北美一流高校合作建立联合实验室等,不仅有效连接了先进的北美技术和需求飞速发展的亚洲市场,而且也是全球本土化战略的成功实践。

大有可为:前景广阔的全球协同创新平台
毋庸置疑,在经济发展快速转型的亚洲地区,中国是世界上最大的发展中国家,也是加拿大最大的经贸合作伙伴之一,Jean Su的团队从中找到了无限的机会,对两国而言则是筑造了互利互惠的合作平台。Jean Su语重心长地表示,比如在北美已经得到广泛普及的大数据平台,回到中国以后,当地不少交通,数学等领域的专家学者都十分好奇,但他们不知道该如何在实践中操作。另一方面,北美相关企业在与中国打交道的时候,往往感到陌生甚至茫然,而这些对于她和溢思得瑞团队来说恰恰是有了用武之地。
面对着溢思得瑞的成功和团队的茁壮成长,Jean Su不无谦虚地表示,公司提供了一个嫁接北美技术和亚洲市场的优质平台,让各地的本土团队极大地运用本地优势资源发挥长处。事实上中国团队在熟悉当地事务和沟通人脉领域的本土化经验是不可或缺的,而加拿大团队的全球化技术和研发能力起到了很好的互补作用,让溢思得瑞集团在开拓全球市场方面具有了相对于竞争者的突出优势。
2016年下半年,中国和加拿大两国政府高层之间的友好互动,更是给溢思得瑞集团发展带来了新的契机,也让Jean Su的团队更加自信与从容,深信自己从事的是一条给中加两国带来共荣的康庄大道。尤其是当年9月,特鲁多总理和李克强总理在一个月内实现互访,正式开启了中加关系的新黄金十年,强调了双向投资对经济增长和创造就业的重要性,致力于鼓励创新和科技领域互利合作,成为两国《联合声明》中的一大亮点。而溢思得瑞作为连接两国科技创新的桥梁型代表企业,全程参加了两国领导人的互访活动。在中国上海期间,孙一桉总裁还专门与特鲁多总理对谈了中加政企间的科技创新合作,在多伦多,孙一桉总裁也现场聆听了李克强总理加深中加科技领域合作的重要讲话。在如此雄厚的大背景下,全球本土化的理念让中国和加拿大科技创新合作的前景广阔,Jean Su和她的团队在未来大有可为。
充满斗志而不失温情:全新理念下的团队建设

作为一个企业,团队成员单打独斗是无法在竞争激烈的市场中得以存活,唯有团队的力量和集体智慧才是运筹帷幄的关键,对此Jean Su有自己独到的看法。她认为必须充分调动团队成员的积极性,而在具体工作中Jean Su也是身体力行,成为了团队成员的学习榜样。
温哥华虽然是加西乃至北美的著名都市,但高房价阴影笼罩下的住房危机和日常生计困难会让企业有时候很难留住人才。于是Jean Su主张应该给予员工优厚的待遇,特别是女性员工,在产假方面给予最好的条件,让她们在顺利生育完下一代并安置好以后能在重返职场后无任何后顾之忧,给予每个员工最充分的福利保障。
不管是全球本土化理念的推行还是公司的长远发展大计,对团队成员的培训也是一件重头戏。而Jean Su除了注重成员的技能和经验培养以外,还认为成员应该多读书。对此Jean Su本人还在利用工作之余不断修读课程充实与提高自己,为团队成员起到了良好的模范带头作用。

展望将来:“全球本土化”势必成为主流
Jean 强调,所谓溢思得瑞的“全球本土化”策略,就是利用各地的本土团队打造国际型的创新创业平台,几年来已经成为科技创新领域的新趋势,被越来越多的业内人士认同。
自从去年川普当选美国总统以来,不少人都认为全球化遭遇重创,而川普的强硬态度也让经贸界人士感到担忧。而Jean Su却高屋建瓴般指出,全球化已经深入人心,一个国家说了算和制定国际规则的时代已经过去,全球化将继续成为不可抵挡的潮流。Jean Su还以自己亲身经历的例子进一步指出,在出席温哥华中国领事馆的活动时,她曾看见过另外两家公司和溢思得瑞性质一样,虽然竞争是存在的,但这是一件好事,恰恰说明了全球本土化战略的说服力,当更多的人投入到这项事业以后,全球本土化的大旗会愈加叶落深根,全球化的大方向也会得到进一步的巩固和经得起风雨的考验。
小的时候,妈妈就曾鼓励Jean Su要多走走多看看,不要做井底之蛙,只有见多识广,未来人生之路才会更加宽敞。牢记妈妈教诲的Jean Su一步一个脚印,从台湾走到新加坡求学,再来到辽阔的北美大地,如今她和她所在的溢思得瑞团队早已扬帆起航,在全球本土化浪潮中奋勇向前,准备在今后的岁月画出壮美的篇章。
溢思得瑞科技创新集团简介
溢思得瑞科技创新集团创建于2013年,是一家专注于引领全球前沿技术研发和产业化的国际型科技创新企业。集团秉承“可持续创新”和“全球本土化”的核心理念,以一流的科研能力和创新的产业模式,在全球范围内利用本土团队打造国际化创新创业平台。目前,溢思得瑞科技创新集团主要覆盖了包括北美和亚洲在内的30个城市,分布在加拿大、美国、中国大陆和香港地区,下一步将拓展亚洲和澳洲等地区的其他国家。溢思得瑞集团致力于工业智能化、大数据、物联网、芯片设计、大容量存储、网络安全和公共安全等领域的自主高科技产品研发,并从物联网芯片、硬件引擎、系统级软件等方面提供全面垂直的解决方案。成立四年来,集团已经促成多个项目成功落地目标市场,其中多家项目公司已在中国大规模扩展业务。
本文发布于: 2017-3-26 13:56

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