正当法国咨询公司Syntec联盟警告人才流失至海外时，与欧洲和法国情况不同的是，中国却成功说服其前侨民回国，因为吸引人才的竞争愈演愈烈。中国如何用15年多时间成功吸引约八成的留学生“人才”回国，海龟人才蜂拥国门，引发法媒关注。
德拉吉特别引用了欧盟委员会2020年发布的一项研究，该研究列出了受这一现象影响最严重的国家：希腊（入境人数为10人，出境人数为6人）、意大利（入境人数为10人，出境人数为7人），以及法国，该国入境人数为10人，出境人数为9人，呈现净“赤字”。相反，美国的结果（至少在唐纳德·特朗普上任之前）呈正增长，入境人数为12人，出境人数为10人。
中国是长期面临这一问题的国家之一。在那里，这些大脑留学生被称为“海归”，字面意思是“海龟”。这个富有诗意的绰号指的是那些出国证明自己后再回国的中国学生。
从1978年开始，邓小平开放了中国经济，并鼓励学生出国留学。当时，中国的大学缺乏哈佛或剑桥那样的声望。对于这些经济精英来说，出国留学往往意味着永久的离开。1978年至2006年间，只有四分之一的中国留学生回国。中国正经历着人才的流失。
2008年金融危机的转折点：
2008年，雷曼兄弟破产，以及随之而来的全球金融危机改变了这一格局。面对这场猛烈的冲击，西方失去了吸引力和竞争力。
近二十年后，情况发生了逆转：每年有50万到70万中国留学生，超过80%的人回国。中国当局不再谈论“人才流失”，而是人才的“循环”。人才的聚集将助力中国崛起成为科技强国。
中国的大学和研究实验室在人工智能领域已经占据了显著的位置，正如飞达咨询创始人、北京大学毕业生李春燕所解释的那样：
如今，中国的大学正在培养优秀的工程师。例如，清华大学相当于美国的麻省理工学院或法国的巴黎综合理工学院。而且，看看那些从清华大学毕业的人工智能领域的人才，他们并不一定需要出国深造。
在中国，人工智能先驱们远赴美国，前往美国最好的实验室。回国后，这些“海归”们意识到，拥有14亿人口的中国拥有无与伦比的数据量，因此为训练和开发人工智能提供了一个强大的平台。这可能在全球人工智能争夺战中带来决定性的优势。
