记者 杜丽娟 北京报道
进入新一年度，多项税收优惠政策的延续实施成为减税降费一个重要落脚点。继个人所得税全年一次性奖金单独计税后，《中国经营报》记者从国家税务总局获悉，外籍个人有关津补贴优惠政策也将延长执行时间。
在《财政部税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》中，其明确规定外籍个人有关津补贴优惠政策，执行期限延长至2023年12月31日。
此前，上述两部委曾发布通知称，2022年1月1日起，外籍个人不再享受住房补贴、语言训练费、子女教育费等津补贴免税优惠政策，而是按规定享受专项附加扣除。
但在更大力度减税降费大背景下，市场对外籍个人的津补贴优惠政策是否延续也翘首以待。2021年12月31日，作为一份节日“礼包”，财政部和国家税务总局下发通知称，延长外籍个人津补贴优惠政策的执行期限。
随着该政策实施期限的延长，2022年1月，符合条件的外籍个人就可以享受政策送出的“福利”。从时间上看，2月正值春节假期，因此很多企业会选择在1月份完成各项奖金福利的发放。
“如果纳税人及时进行申报，那1月份就可以享受政策优惠，从税负变化看，津补贴优惠对外籍个人的收入影响比较大。”毕马威中国个人税务总监卢山告诉记者。
卢山举例介绍，假设一名外籍雇员被境外总部派遣来华工作，期间该外籍雇员每月的基本工资为3万元, 生活补助为1万元。在华工作期间，公司为该雇员租了一套月租金为1.5万元的公寓供其及家人居住、并支付该外籍雇员子女在国际学校每年学费12万元，之后该外籍个人自行负担中国个人所得税。
在外籍个人可享受相关津补贴免税优惠政策的情形下，全年应纳个人所得税为73080元。但是如果免税补贴政策不再延续，那该个人的年度个税成本将增加至166080元。
在卢山看来，企业在三年过渡期内延用了个税改革前实施了20多年的外籍个人津补贴税收优惠政策，对吸引外籍人才继续留在中国发展起到了积极作用。
据悉，新《个人所得税法》实施后，政策对一系列配套措施采取了过渡性政策，其中针对外籍个人的津补贴优惠政策则实施了三年过渡性安排。
按照政策要求，2019年1月1日至2021年12月31日期间，外籍个人符合居民个人条件的，可以选择享受个人所得税专项附加扣除，也可以按照相关规定，享受住房补贴、语言训练费、子女教育费等津补贴免税优惠政策，但不得同时享受。
简言之就是，外籍个人可以选择专项附加扣除，也可以享受八项免税优惠，两者可以选择其一执行，同时一经选择，在一个纳税年度内不得变更。
根据相关政策规定，外籍个人的津补贴优惠项目主要包括5个方面，分别是以非现金形式或实报实销形式取得的合理的住房补贴、伙食补贴和洗衣费；因到中国任职或离职，以实报实销形式取得的搬迁收入；按合理标准取得的境内、外出差补贴；探亲费；语言培训费和子女教育费补贴。
一位第三方税务咨询人士介绍，目前从实际情况看，外籍个人选择津补贴免税优惠政策的较多，因为外籍个人的抵扣都是实报实销，整体看，津补贴金额超过了专项附加扣除。
不过，值得注意的是，尽管目前该政策采取了延续实施的安排，但从企业角度考虑，新税法背景下，一旦津补贴优惠取消，那企业雇佣外籍员工的税务和用工成本也会增加。
对此，卢山建议，企业需要针对目前的福利安排进行成本测算，要对公司的人员派遣、税务和薪酬福利等政策做到心中有数。“在确保税务合规的前提下，企业可以结合未来的发展规划，考虑是否可以利用现行的地区性税收优惠政策，实现减轻企业税负的目的。”
（编辑：孟庆伟 校对：翟军）
