随着进入7月份,疫情得到进一步的控制,在加拿大的很多公司和企业都已经开始逐步恢复工作了。但是因为这次疫情的洗礼,很多的行业发生了变化,很多人的工作也面临需要转变,所以我就请来了我们蒙特利尔当地的一家招聘服务公司的工作人员皮特。这篇文章中,会分享给各位,从皮特他们专业的角度来看,在整个疫情期间的加拿大的就业市场的变化,然后给大家来支支招,出出主意。如果你现在想要找工作,你该做哪些准备?
疫情期间加拿大就业市场分析
Q:皮特,我首先想了解一下,在疫情期间,加拿大整个就业市场有一些什么样的变化?
A:根据加拿大官方的数据,我给大家制造了两张表格,这两个表格里边有两个数据的分析。
第一个是我们整个加拿大范围之内的雇佣的数量,也就是说我们可以看到在3月份4月份加拿大的岗位失去了差不多200万个岗位,那么同时在5月份又回升了差不多30万个岗位,这些数据可以很好地反映它整体的就业市场的数量。
同时另一个表格是显示的是加拿大的失业率,在不同的省份可能失业率不太一样,但是失业率越高的话,说明它的就业市场越不好。
所以说整个表格里边我们可以看到,特别在疫情严重的魁北克省,在4月份的时候,失业率是非常高的,达到了13.7%,这也是历史上最高的。
疫情期间哪些行业受到的冲击最大?
Q:我们看了整个的情况,那么哪些行业受到的冲击最大?
A:在整个疫情期间我们不同的行业都有受到影响,但是有几个行业影响比较大。
第一是航空业。我们知道很多飞机已经停运了。
第二是运输业。也和航空也是直接相连的,都是一些运输相关的,货物的进出包括美国和加拿大的边境口岸也都封掉了。
还有比较严重的,比如说零售业、旅游业、建筑业,这些是非常严重的。
还有一些制造型企业,这些企业相对来说人员的密度比较大。因为疫情的影响,需要降低人员的密度,停工或者停产,这样导致了这些行业受的影响比较大。
近期就业市场哪些行业及岗位在恢复?
Q:我相信可能很多看我文章的朋友也会有切身的感受,就是他所在的行业或者他的岗位受到了直接的影响。那么现在因为已经开始逐步恢复了,在恢复期间你觉得整个趋势怎么样?哪些岗位或者行业已经开始放出来,可以面对就业市场?
A:其实我们可以看到从5月份开始,政府提供的一些经济响应政策,包括一些雇佣政策,可以让整个的就业市场开始有一个反弹,但并不是很快,在6月份会增加的更快一些。
我们现在能看到数据里面,以下这几个岗位或者以下这些行业,相对来说复苏比较快。
第一是建筑业,因为加拿大的夏天比较短,建筑行业在这个时间内要尽快的去做完一些事情。
还有我们经常接触的一些行业,比如说不同行业里边的市场部门,市场部门里面市场的岗位需求量比较大。因为经济复苏,大家最想做的是怎么去做市场。而且现在的市场模式和以前不一样了,很多时候归到了线上,包括一些it公司,一些游戏公司,反而现在增长得非常快,因为大家都是居家办公,很多时候用网络的比例更高了,比以前高很多。
IT及online行业是否有人才缺口?
Q:刚才我们也谈到了在疫情期间受影响比较大的行业,还有现在开始慢慢恢复的一些行业,我看很多公司的股票也是翻了三倍,实际情况下他们对it岗位的需求有没有大幅增长?
A:我们很多时候看到一些数据,比如说股票,哪个公司增长很快,的确这些大公司股票是在增长,而它的雇佣需求也在增加。但是大多数情况下,市场中有的岗位,可能更多是中小企业的岗位,而这个时候在疫情中很多中小企业想生存下来,那么他们可能岗位是在后头的一个状态。大公司在招,小公司可能更重要的是要生存下来,所以要分清楚看你是要去哪个类型的公司。
Q:大公司相对来说这个时候反而要求更高了是不是?
A:对,大公司这时候要求的确会更高,而且大公司本来它的基础要求就会高一些,那么你申请的时候,需要你在行业内有竞争力,你才去适应大公司,对吧。
IT岗位在北美如何精准定位求职?
Q:我刚才听你总是提到IT,大家会觉得在蒙特利尔,在北美比较好找到IT的工作,这么大一个范围,大家如何去定位?比如说我现在哪一个具体的岗位是我适合去找的,或者有上升趋势的?
A:在整个北美,华人做的比较多的行业,是it和金融这两个行业。为什么是这两个行业?
首先,相对来说对技术要求高一些,对数据的要求高一些,对逻辑性的要求高一些,这些方面我们中国人是有优势的。
在加拿大范围内你想找一份专业的工作,要具体划分一下你的职业类别。比如你是做编程的,你是哪个档,哪个级别的?你是什么样的语言?我们都可以在加拿大的官方网站查NOC查到。可以针对你的兴趣或者你的专业去查询,根据查询的岗位,然后再去不同的地方去搜索,比如说我是做Java的,那么我就查询programmer。
我查programmer我可以搜到这个programmer是属于NOC的哪个行业,那么他会给出一些岗位的相对的非常精准的描述,包括你的岗位名称,比如说你是一个senior programmer还是一个manager,他是有不同的级别的。
同时NOC很重要的一点,我们会强调说,你不但可以查询你的岗位。如果你不是在加拿大本土范围内,而是想移民的话,那么也可以通过NOC查询你在移民属于哪个类别,我们常说的NOC0、A、B、C、D,这5个类别可以区分来说,你查一下自己是否可以申请移民。
如果你已经成功移民了,你可以查询具体的岗位名称是什么,这个都是非常有用的。
A:给自己的就业岗位精准的定一个位,叫什么名字,这个是最重要的。
近期失业情况下如何求职?
Q:刚才看了这么多的岗位和行业的分析,现在有一些比较实际的情况,你比如说在疫情期间有些人被lay off了,这种情况挺多的,现在到这个阶段你觉得有什么建议?被lay off 的这些人应该怎么办?
A:从7月份开始,整个加拿大范围都已经放出了更多的岗位。
1.准备简历,多渠道投递
所以我给大家第一个建议,如果你以前从业在某个领域,那么你第一要做的是,尽快准备好你的简历,尽快地在不同渠道投递。你不要说我等到彻底没有补住之后再去申请,因为很多人这么想,不要这样想。因为你现在申请的话,整个的面试流程,包括你的最后的入职可能要花1~2个月的时间,这样可以做一个更好的无缝连接。如果你现在申请了,那一个月之后可能上班了对吧。所以我希望大家行动起来,不要只是等,要积极一点,积极去找这个工作。
2.换行不换岗,积极且主动
同时对于某一些行业来说,我们经常在猎头里面会提你要换行不换岗。也就是说,如果你原来在一个it公司做程序员,那么现在如果你的小的it公司没有很好的岗位,大的it公司你又没有找到合适的岗位,因为竞争比较激烈,那么你是否可以考虑同样做程序员的时候,我换到金融行业,比如说银行里面有招的金融行业的或者政府的一些部门,政府对数据的处理的这个一方面还是有很大的需求的。那么是否可以换行不换岗,大家应该好好思考一下。
当这个时候你换了一个行业,但是你还保持你原有的技能,在某一个岗位上发展,比如说我做c还是做c,那么还是有很大的空间的,不要局限自己。
Q:看一下你的岗位,假如你的行业它有一个下滑的趋势,你可以赶紧看一下你的同岗位在一些上升的行业里面有没有要求,大家更加的积极主动一点,然后根据自己的情况来赶紧的给自己想办法,不要等到最后一天没补助领了才开始找,那太晚了。
在国内等待登陆情况下,如何远程求职?
Q:还有一些人,他现在人在国内,本来是可以登陆了,然后因为这次疫情的影响,登陆延迟了,但他很想在国内提前做一些准备,然后尽量的无缝链接,一登陆之后马上就能工作,像这样的人你有些什么样的建议给他们?
A:基本上这种类型都是已经拿到移民身份准备登陆了,我会给出三点建议。
第一,我们要做的是提高你的语言,尽量去多锻炼你的语言。这个语言能力包括你的视频面试。如果对方给了你一个面试机会,视频面试,那么你是否可以抓住这个机会,提高自己语言是最重要的。
第二,你要找自己专业对口的领域。比如说我是一个programmer,我是做c的,那么我就要多申请一些不同公司c的岗位,在申请过程中你可以锻炼自己的简历修改能力,锻炼自己的申请的流程,同时更好的积累。在不同的行业中,c这个需求都是在哪些公司,你找到自己的目标公司,提前去投递,这是很好的一个锻炼。如果他给你面试机会,你可以用我们第一条说出来这个视频面试拿到岗位机会。这样的话你既熟悉了就业市场,也熟悉了你自己的就业方向,就为你后续来直接在这边登陆也好,这边工作也好,都打下了很好的基础。
在美国等其他国家如何在加拿大求职?
Q:因为我看到我有粉丝朋友给我留言,他们是别的国家的,比如说美国,他在美国可能待了一段时间,也有工作了,但是他现在在美国一直拿不到身份,然后他想来加拿大。像他们这种情况,想来加拿大工作有什么渠道吗?
A:其实对于不同的国家,签证的政策不太一样,移民的政策也不太一样。
美国最大的问题是,你毕业之后的OPT和h1b是否能拿到。这个限制比较多,对于不同的专业限制都非常多。而加拿大最大的好处就是说你只要毕业了都有一个三年的开放工签。所以说我认为,如果你现在人在美国,遇到了身份问题,的确可以考虑是否可以绕到加拿大。因为在加拿大,你工作的累积,包括你美国的经验,都可以转换成加拿大的工作经验,这样的话你既可以通过移民的渠道来到这边,申请联邦移民或者不同的省提名来到加拿大,然后进行工作。
第二,你也可以直接申请某些好的岗位,这些岗位如果雇主给你提供担保的话,你也可以过来直接工作。所以说我认为在美国,没有合适的方法留在美国,那么绕到加拿大的确是个很好的选择。而且在加拿大一旦你移民之后,你可以再去美国工作是非常容易申请的。
Q:在美国的话,可以直接申请加拿大工作吗?会有这个可能性吗?
A:有这个可能性。但是现在的问题是,你必须是非常优秀,才能直接拿到工签。
来到加拿大的途径,如果你在美国的话,一般情况下要么是移民过来,要么就是留学过来,然后在毕业之后拿工签,因为毕竟加拿大毕业之后有三年的开放工签。
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