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统计显示,过去20年65岁以上家庭医生占比从6.5%上升到现今的15%,而同期年龄在40岁至49岁家庭医生占比从34%下降至22.6%。从省份看,65岁以上家庭医生占比最高省份为纽宾士域省(New Brunswick)和魁北克省,分别是18%,其次是爱德华王子岛(PEI)和斯高沙省(Nova Scotia),分别占比17%和16%,安省14%。
随著老年家庭医生陆续退休,新毕业的医学院学生却没有兴趣填补空白。加拿大医学协会(CMA)主席Alika Lafontaine表示,家庭医生的退休潮不仅导致许多人没有自己的家庭医生,而且影响到医院和家庭护理服务,因为许多家庭医生身兼这些工作。
CMA数据显示,去年12月联邦政府招聘网站公开招聘2571个家庭医生,仅有1461个医校毕业生申请。
73岁的家庭医生Jane Pritchard从今年1月就在政府网站发广告招聘家庭医生接手她的工作,至今只有2人面试,但没有一人愿意接收她的900名患者。不忍放下这些患者,她不得不继续工作。
随著家庭医生伊顿(David Eaton)去年底退休,安省西南小镇Wheatley陷入没有一名家庭医生的窘境,
Thamesview家庭医生团队执行总监Denise Waddick表示,包括Wheatley在内的Chatham-Kent地区有居民10.5万人,其中五分一人没有自己的家庭医生,如果招募不到新的家庭医生,这个数字还会继续增加。
加拿大医学院协会(ACMC)研究主管Eva Ryten表示,1992年省级政府实施的削减医学院招生政策是导致家庭医生「断代」的根本原因。缅尼吐巴省(Manitoba) 医生协会主席Canadace Bradshaw毕业于上世纪90年代的医学院,她表示:「当时毕业的学生非常少,导致我们这代的家庭医生明显不足。」
Alex Wu, Local Journalism Initiative Reporter
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