随着针对Omicron变种主导的第五波疫情的各种新限制在加拿大各省陆续生效，加拿大民众不得不在困难模式中开始新一年的生活。
但是，就在昨天，加拿大总理特鲁多在推特上发帖，提醒大家及时申领联邦政府提供的疫情福利！
“我想让大家知道，我们将继续确保你能获得你需要的支持。”
“如果您因为需要待在家里照顾 12 岁以下的孩子或生活不能自理的家庭成员而无法工作，那么您可以申领加拿大康复护理福利。这项福利适用于打工人和自雇人士。”
加拿大康复护理福利（Canada Recovery Caregiving Benefit, CRCB）对所有打工人和自雇人士开放，有需要的家庭或个人每周可以申领500加元（税后450刀）。
CRCB已经被延长到2022年5月7日，可以申请的最长周数达到44周。
“还有加拿大康复疾病福利（Canada Recovery Sickness Benefit, CRSB）是针对感染病毒或其他疾病后保证病假期间收入的福利，旨在为因疫情生病或被迫隔离的加拿大人提供带薪假期，免受“生计VS生病”难题的困扰。
如果您因为生病或因感染新冠病毒而需要自我隔离，那么这项福利可以让您安心养病。如果您的潜在健康状况使您可能感染了新冠病毒，你也可以用这项福利休息。”
申领人每周同样可以通过CRSB得到税后450加元的补贴。
和CRCB一样，CRSB也会延长到5月7日，申请的最长周数增加到6周。
“如果您是符合条件的打工人，并且收入直接受到来自与疫情有关的公共卫生限制的影响，那么我们还有加拿大工人封锁福利，它可以为您提供临时的收入支持，帮助您维持生计。”
这项福利是关于前几天刚刚开始发放的加拿大工人封锁福利CWLB。
CWLB针对收入受到因疫情导致的封锁的影响的打工人和自雇人士，只要符合条件，就可以申领。
需要注意的是，上述三项个人福利不能与联邦政府提供的其他福利同时申领，这些福利包括加拿大就业保险EI，加拿大康复疾病津贴CRSB，加拿大康复护理福利CRCB，魁北克父母保险计划QPIP以及短期伤残津贴。
当然，申领加拿大的联邦福利还有一个大前提，就是要听政府的话，接种疫苗。
CWLB 一共发放两个月，申领人最高可得到税前2400加元的补贴。
“如果您是自雇的，自己有公司，也需要获得支持，那么我们的旅游和酒店业复苏计划、受疫情打击最严重的企业复苏计划和加拿大复工计划，都能为您提供在员工工资和物业租金方面的补贴，复工计划可以延长到5月7日。”
小编再给大家总结一下6大福利：
1. Canada Worker Lockdown Benefit（加拿大工人封锁福利金）
如果工人因其所在区域推出的COVID-19相关的公共健康封锁而导致收入受到影响，则可以申请这项福利，金额为$300加元/周。也包括那些没有资格获得失业保险（EI）的人。根据早前的报道，申请者需满足2个条件，一个是因政府进行的完全封锁导致失业，第二个是申请者本人能够遵守疫苗接种政策。因拒打疫苗导致失业的人们无法申请。这项福利从即日起持续至2022年5月7日。
2. Local Lockdown Program（当地封锁计划）
该计划将为面临封锁（Lockdowns）的本地企业提供租金和房租补贴，并且尽可能为他们提高最高金额。
3. 延长CRCB和CRSB两种补贴
将照顾家人的康复补贴（Canada Recovery Caregiving Benefit）和加拿大疾病康复补贴（Canada Recovery Sickness Benefit）延长至2022年5月7日。并将该福利的最长期限延长两周。CRCB从原本的42周延长至44周，CRSB从4周延长至6周。第61期的申请将于2021年12月20日启动。申请CRCB，每个家庭每周可以获得$500加元（税后$450加元）；申请CRSB，每人每周可领$500加元（税后$450加元）。
4. 旅游和酒店恢复计划（Tourism and Hospitality Recovery Program）
这项旅游和酒店恢复计划将提供工资支持和房租补贴。这将适用于所有面临公共卫生限制的酒店、旅馆、旅行社和餐厅。补贴金额高达75%。持续至2022年5月7日。
5. 重灾区企业恢复计划（Hardest-Hit Business Recovery Program）
这项福利主要针对那些能够证明自己生意因疫情而面临“深刻且持久损失”的雇主。这项福利将为收入下降50%的企业提供10%的租金和工资支持；对于收入下降75%的企业最高补贴50%。持续至2022年5月7日。
6. 加拿大恢复招聘计划（Canada Recovery Hiring Program）
加拿大还将“恢复招聘计划”延长至2022年5月7日，适用于那些当前收入损失超过10%的雇主，并将补贴率提高至50%。这一计划的延期将帮助企业继续将员工召回，增加员工的工作时间，并创造更多经济复苏期间所需的工作岗位。
