加拿大的就业市场，正在发生明显变化。
过去，不少家庭都希望孩子读大学、拿学历，毕业后找一份稳定的白领工作。
但随着人工智能快速发展，加上加拿大大量传统技工陆续进入退休年龄，越来越多人开始重新思考：读大学，是否还是唯一值得选择的道路？
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加拿大联邦政府最近给出的一组数据，或许可以说明这种变化。
根据政府预测，到2033年，加拿大将需要超过140万名新的技工从业人员。
其中一个重要原因，就是加拿大正在迎来一轮规模庞大的“退休潮”。目前，大约21%的技工正在接近退休年龄。加拿大统计局预计，到本世纪20年代末，全国将有大约70万名技工退休。
这意味着，未来几年，加拿大不仅需要为新增项目寻找人手，还需要填补大量退休后留下的岗位。
安省杜伦学院（Durham College）技工专业副院长 Kara Woods 表示，无论是安省还是加拿大其他地区，随着建筑和基础设施项目不断推进，对熟练技工的需求都在增加。
但现实却是，一些行业正在出现明显的青黄不接。
Frederick举例称，目前加拿大砌砖工的平均年龄大约已经达到59岁。
“像我这样的老一代技工，都开始陆续退出这个行业。”
