据英文媒体Financial Post报道，德华王子岛的电气承包商史蒂夫·贾米森（Steve Jamieson）现在就遇到了困难——他目前缺少五名电工，但除了到国外寻找工人外，别无选择。
由于业务繁忙，他经常因为人手不足而不得不放弃更多的工作。这意味着项目完成需要更长的时间，公司和客户都要为此付出更多成本。
贾米森成功从英国招募了三名电工，但尽管这一过程从六个月前就开始，但他们直到现在仍未到岗。
“我们正在努力扩大业务，但只有在拥有足够员工的情况下才能做到，”他说，“我们有时不得不放弃一些项目，因为我们没有足够的员工。”
像许多大西洋省（包括新斯科舍、新不伦瑞克、爱德华王子岛、纽芬兰与拉布拉多）的雇主一样，贾米森面临着严峻的挑战：这个地区的劳动力老龄化现象严重。建筑业正在因员工退休而失去大量劳动力，而新员工的补充速度又不够快。
贾米森认为，招收更多的移民可以帮助缓解这一问题。因此，他对联邦政府计划削减移民的决策表示担忧。
明年，加拿大将接纳39.5万名永久居民，低于今年的48.5万名。而在2026年和2027年，这一数字将进一步减少至38万和36.5万。
大西洋省份的商界人士表示，该地区有发展空间，但劳动力减少正在阻碍生产力的增长。
所有大西洋省份中仅有一个省份的国内生产总值（GDP）明年不会因移民减少而增长放缓。该地区面临药剂师、医护人员和重型设备操作员等岗位的严重短缺。
贾米森说，渥太华必须优先考虑技术移民。建筑行业对木匠、电工、水管工和砖匠的需求广泛。
“有很多有技术的人想来这里，他们能立即帮上忙，”他说。
爱德华王子岛建筑协会的总经理山姆·桑德森（Sam Sanderson）表示，大西洋省约缺6,000至7,000名技术工人。这种短缺导致了大型项目的延误。
今年早些时候，该协会对大西洋省份的200家公司进行调查，发现超过一半的公司因人员短缺而停止竞标。
桑德森表示，现在不是减少技术劳动力的时机。
“削减引进技术劳动力的移民途径会产生不利影响，”他说，“建筑业从未像现在这样面临如此高的需求和压力。”
联邦政府的雄心勃勃的住房计划要求——到2031年建造387万套新房，但TD经济学家的一份报告也反映了桑德森的担忧。
“房屋建筑面临工人短缺的情况，劳动力已捉襟见肘，住宅开发商必须与非住宅项目争夺技工，”报告指出。
“技工的年龄普遍较大，而新移民（加拿大人口增长的主要推动力）进入建筑业的比例也比其他行业要低。”
目前，大西洋省的四个建筑协会已经在英国、爱尔兰和墨西哥等地组织了招募活动。
桑德森说，有900人表示有兴趣来到这里工作。但是，即便雇主找到了合适的人选，他们还要面对繁琐的申请流程，这可能需要长达两年的时间，这对承包商来说是“不可承受的”延迟。
