维多利亚 — BC省政府将投资约200万元在全省各社区扩展护理人员培训计划，让BC省民将更易获得紧急医疗服务。
专上教育及未来技术厅长罗品珍 (Selina Robinson) 说：「护理人员是我们紧急医疗服务的支柱，政府正在采取行动来增强本省的医疗系统。我们政府的投资将为人们创造紧急医疗服务的工作机会，从而让BC省民能够更快获得所需的服务。」
省政府为BC司法学院 (Justice Institute of B.C.，简称JIBC) 拨款200万元，以扩展其医疗护理培训课程。此项拨款将帮助智利域﹑锦碌、新西敏、Trail市及维多利亚超过100名学生获得初级医疗护理证书，并且在克兰布碌 (Cranbrook)、阿宾尼港 (Port Alberni)、乔治王子市 (Prince George) 帮助30名参与者接受医疗急救员培训。这项医疗急救员培训是基本医疗护理证书的预修课程。
卫生厅长狄德安 (Adrian Dix) 说：「每当省民需要紧急护理时，医疗护理人员通常最先到达现场，为省民提供优质护理和支援。因此，我们政府继续资助医护人员及其他高需求医疗工作的培训机会，让省民能够及时获得所需的护理服务。这也是《医疗人力资源策略》 (Health Human Resources Strategy) 的行动之一，旨在为世世代代的BC省民建设更好的医疗护理系统。」
这项拨款来自于社区劳动力补助金 (Community Workforce Response Grant)，为各社区及行业提供拨款，以支援高需求技能培训，使BC省民可获得稳定及可持续的工作。
扩充的医疗护理培训地点位于BC司法学院的培训场地，这笔拨款也可能被用于支付来自其他社区参与者的交通和住宿费用。
从2021年4月开始，社区劳动力补助金已经为各个社区及服务供应机构提供了超过2,000万元拨款，用来培训超过1,665名医疗护理从业者。例如培训基本医疗护理人员、医学实验室助理、医疗护理助理、个人支援人员、医疗部门文员及精神健康工作者。
创造机会帮助更多人投身BC省的医疗护理工作，是省政府于2022年9月29日发布的《医疗人力资源策略》中的部分内容。这项策略主要确保病患可获得所需的医疗服务，并由身心健康的医疗团队悉心照顾。策略内容重点包括70项关键行动，旨在挽留、招聘及培训医疗人员，并重新设计整个医疗系统，以促进工作环境的满意程度及创新理念。
为培训紧急医疗人员投放资源是《StrongerBC》的《未来准备》(Future Ready) 计划的其中一部分，令省民更易获得可负担的教育和培训，并帮助相关企业获得发展，为BC省民未来的就业做好准备。
速览：
• 社区劳动力补助金为各社区及行业提供拨款，来支援高需求职业的技能培训，让BC省民获得稳定及可持续的工作
• 社区劳动力补助金拨款可用于支付：
o 技能培训，包括学徒基础、短期培训、职业培训及基本技能培训
o 就业援助服务，例如撰写简历、面试技巧、就业前咨询及/或辅导，以及原住民文化项目
o 向参与者提供经济援助，例如托儿、交通和残疾支援，以及个人防护装备
• 拨款金额会根据学生报名人数而定
了解更多：
有关省政府的《医疗人力资源策略》，请浏览：https://news.gov.bc.ca/releases/2022HLTH0059-001464
有关《StrongerBC》计划，请浏览：https://strongerbc.gov.bc.ca/
有关BC司法学院，请浏览：https://www.jibc.ca/areas-of-study
