看起来,加拿大各地对一周工作4天休息3天这件事已经开始跃跃欲试动真格了…
每个周末都是长周末,听上去是不是很美妙?加拿大全国各地的城镇和一些公司都在纷纷试验这种新的工作方式。目前,这种工作新格局看起来进展非常顺利。
去年试点成功!或永久4天工作
早在 2020 年,超级生活就报道过新斯科舍省的Guysborough已经正式开始一周工作4天的试点项目。该市最初在市政员工中测试。
这种轮班制让雇员可以在周一至周四或周二至周五两班制中选择,每天工作9小时,一共4天。结果,虽然仍可选择传统5天工作制,但所有员工全部选择了4天工作的班次。
这个为期九个月的试点项目早在今年4月结束了,效果很好!而现在市议员们已经批准了4天工作制度又一年的实施,而且官员们表示这种工作制度很可能最终成为永久性的。
Guysborough市政官员长表示,市议会对整个测试过程“非常满意”。他说:“我们在工作效率和劳动成果方面获得了更多的回报,这很好,并且自从实施以来一直很好。”
而新省不是加拿大唯一试行4天工作的地方。安省的小镇Zorra 从2020 年 9 月开始也开始试验类似工作时间。这项为期8个月的计划对市政工作人员来说是可选的,他们轮流在周五或周一休假。
Zorra的首席行政官Don MacLeod在本月接受Global News采访时表示,“没有来自员工或公众的投诉”。
恰恰相反,这个项目让员工们拍手叫好!大家都觉得这个主意真是太好了。办公服务时间增加了!因为办公室里的员工数没变只是灵活调节了班次和时间。
不少公司废除朝九晚五
不要以为只有小镇会取消传统的朝九晚五。去年,总部位于渥太华的技术咨询公司 Iversoft 也推出了可选的四天工作周制度,为员工提供更大的灵活性。
“只要工作完成,你想怎么管理时间就怎么办。”该公司首席执行官在介绍试点计划时告诉员工。
类似的测试在魁北克也有进行,像 Expedibox和David Suzuki Foundation等公司都提供了比传统的五天工作周更“高效”的4天工作制替代方案。
4天工作的好处
测试过4天工作制的公司普遍表示,这种新的工作时间达成了多赢的局面~
为办公室里的员工数没变,员工工作时间也没太大变化,只是灵活调节了班次和时间。
一方面员工每周有更多时间多陪陪孩子及增加和家人相处的时间,节省了至少1天来回通勤的时间。而需要看医生办杂事也可以安排在额外休息的那天。
另一方面工作单位也受益,因为服务时间相对延长了,更重要的是,工作效率高了,员工反而轻松了。
去年6月,一份由Angus Reid Institute进行的调查显示。53%加拿大人支持每周工作4天。
加拿大会全国实施4天工作吗?
在冰岛,每周工作4天的试验已经进行了好几年,结果表明该计划取得了“颠覆性的成功”。
2015 年至 2019 年期间,该国进行了两次试验,人们在不减薪的情况下减少了一周的工作时间。
测试的效果非常好!现在冰岛 86% 的工作单位要么缩短工作时间,要么有权根据需要减少工作时间。
研究表明,这一变化总体上改善了员工的幸福感和工作与生活的平衡。
而西班牙今年也将测试类似工作制度。
至于加拿大,现在未尝不是测试4天工作制的好时机。
此前,加拿大总理特鲁多(Justin Trudeau)被问及全国实施4天工作周的可能性时说:“我认为很多人都在创造性地思考COVID疫情后世界的样子。”
他补充说:“我期待听到广泛的建议。但现在,我们都在专注如何度过这场特殊的危机。”
事到如今,眼看着疫情渐渐好转,不少公司也可能正在计划回工作场所上班的事宜。是不是测试工作4天休息3天的好时机呢?
对于每周工作4天(每天工作时间长一点)这件事,你支持吗?