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谢娜离开《快本》105天,暴露了芒果一姐的假相:有一种天真,叫错把平台当本事

 

“《快本》没了谢娜,变得更好看了。”
豆瓣上的这条小组讨论,忽然在网络世界引得无数共鸣。
这一个月来,因为热播剧《山河令》、《司藤》剧组的参与,《快乐大本营》热搜不断。
最近几期,更是稳坐黄金时段收视率榜首。
来源:酷云EYE
只是这份荣耀却和《快本》的当家花旦,“芒果一姐”谢娜没有了关系。
因为在年初的时候,谢娜就因为“二胎计划”渐渐减少了《快本》的录制。
要不是龚俊在节目里cue了一句“太阳女神”,很多人都没意识到:
除了中间露过几面,谢娜在1月23号的《快乐大本营》后,已经不知不觉在节目中“消失”了3个月。
记得早前许多人说:“没了谢娜,《快本》就不完整了。”
情绪激动的粉丝,还叫嚣着要赶走替班的主持人。
似乎离了谢娜,《快乐大本营》就要完蛋了。
但现实却是,谢娜离开后,《快本》不仅没有受到影响,反而因为新鲜面孔的加入,多了更多的看点。

 

还是那句话说的好:
“这个世界,谁离开谁都能活。”
这就是成人世界的残酷真相:
别高估个人,别低估平台,能代替你的人远比想象中多得多。
窦文涛曾在《圆桌派》中说过一件事:
“我的朋友99%都比我有钱。天天和这些有钱人在一起,以至于我以为他们买的东西,好像也是我生活世界的一部分。
总和有钱人在一起,听着他们几十亿上百亿的聊天,好像自己也有钱了似的。”
放在职场上,这句话其实也成立。
很多人以为自己在单位混得开,走到哪里都是大爷。
可事实是:厉害的不是你,而是你的圈子,你所处的平台。
还记得被《人民日报》怒怼的“千亿网红”辛巴吗?
因为直播带货时屡次违规,受到平台处罚。
他不仅不诚心悔改,还公开和自己合作的平台翻脸。
甚至在直播过程中,让保安封路,阻碍市民正常通行。
最后,口碑一落千丈,还因为售卖假冒伪劣产品被平台封杀,成了“过街老鼠”。
每个人都有自己成功的途径,但是试想一下:
如果没有直播,没有互联网带货的平台,辛巴这个靠摆地摊维持生计的农村小伙,有多大可能一夜成名,一飞冲天呢?
位置是别人给的,地位是别人捧的,一朝膨胀,平台不捧观众离去,请问你又是谁?
看过一个故事。
一个小和尚问禅师:“师父,我人生最大的价值是什么呀?”
禅师没有回答,只是叫他去后花园搬了一块任人随意践踏的垫脚石,每天拿到不同的地方去卖。
卖的过程中不要讲话,有人问价就伸出两个指头就好了。
但石头也不要真卖掉,回头再抱回来,到时候会告诉你答案。
第一天,小和尚抱着石头去了菜市场,一个妇人出价2块,想买回去腌咸菜用。
第二天,小和尚去了博物馆,有人喊价2000,认为石头神秘,要拿来雕刻神像。
第三天,小和尚又去了古董店,这一次竟然卖到了200000,有人要拿来当文物收藏。
小和尚难以置信,立马抱着石头回去问师父。
禅师笑道:“孩子啊,人生最大的价值就好像这块石头,你把它放在哪里,就值什么样的价钱。”
平台不同,你的价值也就不一样了。
反过来说,如果你并非不可取代的绝对唯一,那么失去了平台,你可能一文不值。
知乎上有一个热门话题:离职后才发现的10个真相。
在一连串的挫折与失意中度过的:
当你离开这个位置也就没有了所谓的人脉。
多数人会发现“到哪里都有口饭吃”其实挺难实现。
别人对你的尊重,不一定是因为你真的厉害。
离开了平台,发现能力打了六折,不用太吃惊。
没事儿别给前同事打电话,因为说着说着就会没话。
没有金刚钻,千万不要玩裸辞。国企的5000块,可能强过私企的10000。
以前大公司能给你开2000,可小公司都不一定看得上你。
没有存款会很慌。受委屈和挨老板骂是工作的一部分。
仔细分析一下,这10个真相里面,蕴含着同一个道理:
对于大多数普通人来说,平台>能力。
《华盛顿邮报》曾经做过一项社会实验:
地铁站里,一位街头艺人正在用小提琴演奏。
他表演了45分钟,期间大约有2000人经过,其中20人给了钱就匆匆离开,只有6个人短暂逗留。
最后他总计收到32美元的小费。
如果不是后来实验在报纸上曝光,没有人会想到这个街头艺人,竟然是世界上最伟大的音乐家之一,约夏·贝尔。
他当时在地铁里,用一把价值350万美元的小提琴,演奏了一首世上最复杂的作品。
而就在试验的前两天,约夏·贝尔刚刚结束在波士顿剧院的演出。
聆听同样的乐曲,每人要花200美元的门票,而且座无虚席。
再说一个朋友的故事。
他曾在腾讯干过7年,有丰富的网络开发经验,所在的部门,也是腾讯内部数一数二的巨头。
2016年,朋友感觉自己升迁不是很理想,就直接开溜,准备创业。
但是很快,他的身心就遭受了重创。
看好健康行业,可没想到互联网医疗的风潮说变就变,到了2017年底,创立的公司连工资都发不出来了。
后来想着共享单车不错,还没开始大展拳脚,公司又破产了。
没有了在腾讯的鲜花掌声和无往不利,为了生活,他甚至不得不做一些点头哈腰的违心事。
腾讯有老员工回流制度,他曾想过回去,但是“流落”在外多年,还会有更好更适合的位置留给他吗?
尤其是在日新月异的科技行业,稍微不留神,爬到你头顶的都已经是90后,过个一两年,00后也不是没可能。
现在他只能在午夜梦回的时候,一遍遍地感叹:“跟对人,做对事。”
杨绛说过:
“当你身居高位,看到的都是浮华春梦;当你身处卑微,才有机缘看到世态真相。”
只有潮水退去时,才会知道谁一直在裸泳。
说了这么多关于平台的故事,难道只为证明平台有多重要?
当然不仅如此,在平台和能力之间,我更想让大家看清两件事:
第一,在个人能力不足的时候,请一定要相信平台的力量。
这不是一个单打独斗就能所向披靡的社会,一个人的成长和财富,绝大部分来自于他所在的平台。
看过一段话:
人骑自行车,两脚使劲踩1小时只能跑10公里;
人开汽车,一脚轻踏油门1小时能跑100公里;
人坐高铁,闭上眼睛1小时也能跑300公里;
人乘飞机,吃着美味1小时能跑1000公里。
人还是那个人,只因为借助不同的工具,就有了不同成长速度和成长空间。
第二,努力培养自己的稀缺性,才能摆脱平台的约束。
能进入一个好平台,一定不是一个草包。
但是你要警惕“温水煮青蛙效应”。
平台再好,能力不提升,早晚出局。
这个时代,除非你在体制内,否则已经不存在什么“铁饭碗”,必须时刻保持危机感,充分利用平台现有资源,为自己未来的发展未雨绸缪、搭桥铺路。
进可攻、退可守,才能立于不败之地。
有句话说的好:
“平台给你机会时,你要接得了,平台收走它时,你要稳得住。”
毕竟,离开了平台,你还剩下的东西,才是你真正的本事啊。
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