谢娜离开《快本》105天，暴露了芒果一姐的假相：有一种天真，叫错把平台当本事

“《快本》没了谢娜，变得更好看了。”

豆瓣上的这条小组讨论，忽然在网络世界引得无数共鸣。

这一个月来，因为热播剧《山河令》、《司藤》剧组的参与，《快乐大本营》热搜不断。

最近几期，更是稳坐黄金时段收视率榜首。

来源：酷云EYE

只是这份荣耀却和《快本》的当家花旦，“芒果一姐”谢娜没有了关系。

因为在年初的时候，谢娜就因为“二胎计划”渐渐减少了《快本》的录制。

要不是龚俊在节目里cue了一句“太阳女神”，很多人都没意识到：

除了中间露过几面，谢娜在1月23号的《快乐大本营》后，已经不知不觉在节目中“消失”了3个月。

记得早前许多人说：“没了谢娜，《快本》就不完整了。”

情绪激动的粉丝，还叫嚣着要赶走替班的主持人。

似乎离了谢娜，《快乐大本营》就要完蛋了。

但现实却是，谢娜离开后，《快本》不仅没有受到影响，反而因为新鲜面孔的加入，多了更多的看点。

还是那句话说的好：

“这个世界，谁离开谁都能活。”

这就是成人世界的残酷真相：

别高估个人，别低估平台，能代替你的人远比想象中多得多。

窦文涛曾在《圆桌派》中说过一件事：

“我的朋友99%都比我有钱。天天和这些有钱人在一起，以至于我以为他们买的东西，好像也是我生活世界的一部分。

总和有钱人在一起，听着他们几十亿上百亿的聊天，好像自己也有钱了似的。”

放在职场上，这句话其实也成立。

很多人以为自己在单位混得开，走到哪里都是大爷。

可事实是：厉害的不是你，而是你的圈子，你所处的平台。

还记得被《人民日报》怒怼的“千亿网红”辛巴吗？

因为直播带货时屡次违规，受到平台处罚。

他不仅不诚心悔改，还公开和自己合作的平台翻脸。

甚至在直播过程中，让保安封路，阻碍市民正常通行。

最后，口碑一落千丈，还因为售卖假冒伪劣产品被平台封杀，成了“过街老鼠”。

每个人都有自己成功的途径，但是试想一下：

如果没有直播，没有互联网带货的平台，辛巴这个靠摆地摊维持生计的农村小伙，有多大可能一夜成名，一飞冲天呢？

位置是别人给的，地位是别人捧的，一朝膨胀，平台不捧观众离去，请问你又是谁？

看过一个故事。

一个小和尚问禅师：“师父，我人生最大的价值是什么呀？”

禅师没有回答，只是叫他去后花园搬了一块任人随意践踏的垫脚石，每天拿到不同的地方去卖。

卖的过程中不要讲话，有人问价就伸出两个指头就好了。

但石头也不要真卖掉，回头再抱回来，到时候会告诉你答案。

第一天，小和尚抱着石头去了菜市场，一个妇人出价2块，想买回去腌咸菜用。

第二天，小和尚去了博物馆，有人喊价2000，认为石头神秘，要拿来雕刻神像。

第三天，小和尚又去了古董店，这一次竟然卖到了200000，有人要拿来当文物收藏。

小和尚难以置信，立马抱着石头回去问师父。

禅师笑道：“孩子啊，人生最大的价值就好像这块石头，你把它放在哪里，就值什么样的价钱。”

平台不同，你的价值也就不一样了。

反过来说，如果你并非不可取代的绝对唯一，那么失去了平台，你可能一文不值。

知乎上有一个热门话题：离职后才发现的10个真相。

在一连串的挫折与失意中度过的：

当你离开这个位置也就没有了所谓的人脉。

多数人会发现“到哪里都有口饭吃”其实挺难实现。

别人对你的尊重，不一定是因为你真的厉害。

离开了平台，发现能力打了六折，不用太吃惊。

没事儿别给前同事打电话，因为说着说着就会没话。

没有金刚钻，千万不要玩裸辞。国企的5000块，可能强过私企的10000。

以前大公司能给你开2000，可小公司都不一定看得上你。

没有存款会很慌。受委屈和挨老板骂是工作的一部分。

仔细分析一下，这10个真相里面，蕴含着同一个道理：

对于大多数普通人来说，平台＞能力。

《华盛顿邮报》曾经做过一项社会实验：

地铁站里，一位街头艺人正在用小提琴演奏。

他表演了45分钟，期间大约有2000人经过，其中20人给了钱就匆匆离开，只有6个人短暂逗留。

最后他总计收到32美元的小费。

如果不是后来实验在报纸上曝光，没有人会想到这个街头艺人，竟然是世界上最伟大的音乐家之一，约夏·贝尔。

他当时在地铁里，用一把价值350万美元的小提琴，演奏了一首世上最复杂的作品。

而就在试验的前两天，约夏·贝尔刚刚结束在波士顿剧院的演出。

聆听同样的乐曲，每人要花200美元的门票，而且座无虚席。

再说一个朋友的故事。

他曾在腾讯干过7年，有丰富的网络开发经验，所在的部门，也是腾讯内部数一数二的巨头。

2016年，朋友感觉自己升迁不是很理想，就直接开溜，准备创业。

但是很快，他的身心就遭受了重创。

看好健康行业，可没想到互联网医疗的风潮说变就变，到了2017年底，创立的公司连工资都发不出来了。

后来想着共享单车不错，还没开始大展拳脚，公司又破产了。

没有了在腾讯的鲜花掌声和无往不利，为了生活，他甚至不得不做一些点头哈腰的违心事。

腾讯有老员工回流制度，他曾想过回去，但是“流落”在外多年，还会有更好更适合的位置留给他吗？

尤其是在日新月异的科技行业，稍微不留神，爬到你头顶的都已经是90后，过个一两年，00后也不是没可能。

现在他只能在午夜梦回的时候，一遍遍地感叹：“跟对人，做对事。”

杨绛说过：

“当你身居高位，看到的都是浮华春梦；当你身处卑微，才有机缘看到世态真相。”

只有潮水退去时，才会知道谁一直在裸泳。

说了这么多关于平台的故事，难道只为证明平台有多重要？

当然不仅如此，在平台和能力之间，我更想让大家看清两件事：

第一，在个人能力不足的时候，请一定要相信平台的力量。

这不是一个单打独斗就能所向披靡的社会，一个人的成长和财富，绝大部分来自于他所在的平台。

看过一段话：

人骑自行车，两脚使劲踩1小时只能跑10公里；

人开汽车，一脚轻踏油门1小时能跑100公里；

人坐高铁，闭上眼睛1小时也能跑300公里；

人乘飞机，吃着美味1小时能跑1000公里。

人还是那个人，只因为借助不同的工具，就有了不同成长速度和成长空间。

第二，努力培养自己的稀缺性，才能摆脱平台的约束。

能进入一个好平台，一定不是一个草包。

但是你要警惕“温水煮青蛙效应”。

平台再好，能力不提升，早晚出局。

这个时代，除非你在体制内，否则已经不存在什么“铁饭碗”，必须时刻保持危机感，充分利用平台现有资源，为自己未来的发展未雨绸缪、搭桥铺路。

进可攻、退可守，才能立于不败之地。

有句话说的好：

“平台给你机会时，你要接得了，平台收走它时，你要稳得住。”

毕竟，离开了平台，你还剩下的东西，才是你真正的本事啊。

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