原文报道：
随着雇主急切地寻求填补全国各地无数的空缺职位，移民成为解决这一难题的一个重要部分。认识到这一现实，加拿大政府正在建立一个移民系统，作为增长的催化剂，赋予企业权力，帮助解决他们的劳动力需求并加强法国社区。当这些努力结合起来时，将确保加拿大人在未来几年内从经济和社会繁荣中受益。
移民部长Sean Fraser今天宣布，加拿大的最重要的经济移民之一的EE项目，将会推出与常规邀请有别的按职业分别的“优先邀请类别”。基于该类别的选择将使加拿大能够向具有特定技能、培训或语言能力的潜在永久居民发出申请邀请。
关于个别类别的邀请时间和如何申请的进一步细节将在未来几周内公布。
2023年符合“EE优先邀请类”的岗位或技能有：
– 有法语测试结果，显示在加拿大语言能力测试中所有4种语言能力（听说读写）中单科不能低于7分
– 符合EE抽选中的所有要求
– 具体要求会在未来公布“EE优先邀请类”申请流程时公布
2. 有医疗保健行业从业经验的申请人：
– 在过去3年内，在下表中所列的单一职业中积累了至少6个月的连续工作经验（在加拿大或国外）
– 符合EE抽选中的所有要求
– 具体要求会在未来公布“EE优先邀请类”申请流程时公布
– 符合EE抽选中的所有要求
– 具体要求会在未来公布“EE优先邀请类”申请流程时公布
– 符合EE抽选中的所有要求
– 具体要求会在未来公布“EE优先邀请类”申请流程时公布
– 符合EE抽选中的所有要求
– 具体要求会在未来公布“EE优先邀请类”申请流程时公布
– 符合EE抽选中的所有要求
– 具体要求会在未来公布“EE优先邀请类”申请流程时公布
虽说“EE优先邀请类”可以一定程度上规避了错过一些在CRS分数上不够，但加拿大紧缺的优质申请人和行业杰出人才，但是这些申请人也并非全然可以无视分数要求。
举例而言，小A和小B同样都属于满足技工类岗位优先邀请类的申请人，但是小A的CRS分数为400分，而小B仅有200分，那小A一定是会被移民部更优先邀请的。
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