2022年Weston从两家公司获得的总薪酬增长了11%以上，La Fleche的薪酬增长了7%，Medline的薪酬增长了15%。薪酬治理合伙人公司(Compensation Governance Partners)高级顾问Eddington Ruiz说，很难对这不同食品杂货公司高管的薪酬进行比较。
周三(4月5日) Loblaw在多伦多证交所(Toronto Stock Exchange)的股价收于125.91加元，较一年前上涨逾9%，略低于127.19加元的52周高点。两年前在Weston担任目前的职位之前，股价接近70加元。
Loblaw发言人Catherine Thomas表示，该公司的奖金结构“远远超出了高管的范畴”。“最近，4万多名Loblaw同事获得了奖金，这是他们2022年薪酬总额的一部分。这反映了公司的强劲表现，并认可了整个企业的个人贡献。”
Ruiz指出，作为加拿大最大的杂货商，Loblaw的规模比竞争对手要大。在多伦多证交所60指数成分股公司中，已经披露了2023财年薪酬计划的公司中，超过一半的公司没有考虑大幅增加薪酬。在那些考虑加薪的人当中，Ruiz说，Weston的总基本工资增幅可能会较高。不过，他说，在所有这些公司发布通告并进行全面比较之前，情况不会完全清楚。
在食品通胀失控的情况下，这些食品连锁店的负责人受到了越来越多的审查。上月，他们向一个议会委员会表示，价格上涨并非由逐利行为引起，他们在食品销售方面的利润率一直很低。
加拿大统计局(Statistics Canada)的数据显示，去年加拿大食品杂货价格上涨9.8%，今年2月同比上涨10.6%，是加拿大通胀率的两倍多。
根据达尔豪西大学(Dalhousie University)农业食品分析实验室去年秋天的一份报告，与过去5年的平均表现相比，食品杂货商在2022年上半年的利润都有所提高。但Weston对国会议员表示，Loblaw在金融服务、服装和制药领域的利润更高，食品价格的上涨速度比Loblaw在食品领域的利润率快25倍左右。
议员们在3月8日关于食品通胀的委员会听证会上盘问了多位首席执行官，Weston尤其受到了新民主党领导人Jagmeet Singh的指责，他反复问他，“多少利润才算太多利润？”
3月晚些时候，沃尔玛加拿大公司首席执行官Gonzalo Gebara出现在同一个众议院委员会面前，传达了类似的信息。好市多高级副总裁兼加拿大地区经理Pierre Riel定于4月17日出席加拿大农业委员会的听证会。
