加拿大最大工会之一联合食物及商业员工工会(United Food and Commercial Workers，UFCW)分会1518去信卑诗劳工关系局(Labour Relations Board)指控网约车两大公司Uber和Lyft不公平对待其司机，而温哥华的士协会(Vancouver Taxi Association)更要求负责发牌部门拒给两公司发出经营网约车的牌照。
明报根据UFCW分会1518指，Uber和Lyft现将其司机以合约形式合作，司机为公司的独立承办商，拒绝给司机按本省《雇佣标准法》(Employment Standards Act)提供福利和让他们组成工会的权利。工会证实于11月27日已向劳工关系局提交有关文件，要求网约车公司需将其司机列为公司雇员。
分会1518主席诺瓦克(Kim Novak)说：「我们已查看(上述两公司)的合约内容，依我们评估认是违反卑诗劳工条例。」
另外，温哥华的士协会亦被指尽最后努力意图阻止两大公司进入本地市场。协会代表律师上周去信乘客运输局(Passenger Transportation Board，简称PTB)指Uber和Lyft不公平地和剥削性占司机便宜，对于在其他地区不时出现问题的Uber和Lyft来说，确保他们的司机不会被剥削是相当重要的公众利益考虑。
协会于信中续指﹕「对PTB而言，给一个违反本省劳工条例的申请方发牌，是有违PTB的宗旨，也因此属不合法。」
协会亦给PTB施压，即使发牌，也需附带限制网约车在路上数目的条件。PTB正评估申请，又料今年年底前可让网约车投入服务。
本文发布于： 2019-12-3 09:17
