列治文工会室内及户外职员自2011年2月31日以来已没有合约，谈判目前仍在进行中。据这份预算案，市府将于2013年预拨200万元为新的薪资，而对上一个预算案，已拨备260万元作薪酬之用。
所增三分之一将用于基础建设
市府职员表示，预计的薪酬加幅是根据现有的资料，烈市隶属加拿大公务员工会(CUPE)的职员，估计可获得跟上月温市府职工所获的加幅水平，即在4年内加薪1.25％、1.75％、1.75％及2％。
在这份营运预算案中，市府增拨40万元用作消防车方面，另拨备10万元增聘一个托儿协调主任，负责筹划市府托儿中心事务。烈市目前拥有5间托儿中心。市议员麦乐田（Bill McNulty）表示，增聘这位高层职员已刻不容缓。市府早前已批准明年增加水费、污水费、垃圾及循环费每户最高76元，加地税仍有待市议会最后表决通过。
本文发布于： 2012-12-5 13:54
