加拿大政府意识到劳动力短缺的问题，这次的政策调整希望能够缓解。
【加拿大乐活网LAHOO.CA 综合讯】据联邦政府及多家媒体报道，加拿大就业与社会发展部（ESDC）11月6日宣布，临时外国工人计划（Temporary Foreign Worker Program）低薪类别下的劳动力市场影响评估（Labour Market Impact Assessment，简称LMIA）最长有效期，由一年延长至最多两年。这一调整适用于11月6日及之后提交的申请。同时，幼儿教育工作者（early childhood educators）被纳入豁免职业清单，可在失业率达6%或以上的都会区继续处理低薪LMIA申请；此前豁免领域已包括医疗保健、建筑和食品加工等。
政府表示，在失业率超过6%的都会区，低薪临时外国工人招聘限制继续保留，但上述优先行业除外。联邦还提出一系列补充措施，拟于2027年3月1日起生效，须各省和地区选择加入后方可实施。这些措施包括：允许各省和地区自行调整豁免6%失业率限制的职业清单（可增减职业）；并允许雇主将低薪临时外国工人在员工总数中的占比上限，从目前的10%提高至15%（优先行业仍维持20%上限）。
移民、难民及公民部长莉娜·迪亚布（Lena Metlege Diab）表示，政府将与各省及地区加强合作，根据各地实际劳动力需求调整临时外国工人计划。她强调，所有工作岗位应优先提供给加拿大人，但确实需要技术工种人才，以及填补部分地区“没有加拿大人应聘”的空缺。迪亚布是在新斯科舍省斯特拉顿（Stellarton）举行的新闻发布会上公布相关消息的。
同日，迪亚布宣布，乡村社区移民试点项目（Rural Community Immigration Pilot）将转变为永久性计划，即乡村社区移民计划（Rural Community Immigration Program），成为获取永久居留权的途径。该项目将继续涵盖目前参与的14个乡村社区，这些社区已审核指定超过1950家面临持续劳动力短缺的雇主。根据最新移民水平计划，该项目获得约5500个永久居留名额；政府表示，未来计划推广至更多社区。该永久计划将于2027年1月1日正式启动，原试点则同步结束。
保守党领袖博励治（Pierre Poilievre）此前表示，在失业率超过5.5%的社区，不应再将临时外国工人计划作为选项。根据加拿大统计局数据，近期全国失业率约为6.7%。
