图片：psacunion
【加拿大乐活网LAHOO.CA 综合讯】据加拿大公共服务联盟（Public Service Alliance of Canada，PSAC）及加通社报道，该工会宣布，由于与联邦政府库务委员会（Treasury Board）的集体协议谈判破裂，约12万名联邦公务员将由11月16日起至明年1月22日进行全国性罢工授权投票。
PSAC全国主席德索萨（Sharon DeSousa）表示，库务委员会提出每年不足1%的加薪幅度，并拒绝就薪酬、职位保障、遥距工作及人工智能相关保障等关键议题进行谈判，令工会别无选择，只能启动罢工投票。工会与政府已谈判约一年半。今年4月，政府提出的加薪方案平均每年不足1%，相当于合约期内每月仅增加约58加元，被工会批评为“具侮辱性”。
参与投票的公务员主要来自计划与行政服务（PA）、技术服务（TC）及教育与图书馆科学（EB）三个谈判组别，包括山火消防员、护照及福利部门职员、渔业官员、联邦教师、图书馆员及行政人员。若投票通过，工会将取得为期60日的合法罢工权。德索萨强调，罢工是最后手段，工会目标仍是达成良好的集体协议，但必要时会采取行动。
2023年，约15.5万名联邦公务员曾在全国罢工近两周，最终在2021年至2024年合约期内合共取得12.6%的加薪。联邦公务员近年亦面对职位削减及增加返回办公室日数。自由党政府去年预算案提出，到2028至2029财政年度结束前将联邦公共服务规模削减10%。国会预算官表示，联邦公共服务过去两年已减少超过2.3万名员工。今年第二季估计有约34.5万名联邦雇员，较两年前减少6.5%。数以千计公务员今年7月起须每周返回办公室工作四日，行政人员则由5月起全面返回办公室。
