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2026-09-28 |作者：冬天 | 来源：大温家长会
岗位职责：
领导列治文RCMP分局的文职支持服务（约90名全职+60名辅助人员），管理约9000万加元运营预算；
负责战略规划、预算监控、犯罪分析、财务、车队、IT、法庭联络、受害者服务、社区警务等；
向CAO、社区安全总经理和RCMP主管提供建议；处理劳资关系、危机沟通、与市议会及其他机构联络。
招聘要求：
大学学位（公共安全或相关）；
市政法律、执法、社区安全专项培训；至少5年领导经验；
警务/公共安全背景为资产；
熟悉RCMP法规政策；需RCMP强化安全 clearance 和BC驾照。
不支持混合办公，须在RCMP分局工作。
申请网址：
https://tre.tbe.taleo.net/tre01/ats/careers/v2/viewRequisition?org=TRQS8M&cws=37&rid=2908
薪水：年薪 $172,197 – $215,246
岗位职责：
领导社区社会发展部门，覆盖无家可归、托儿、青年/老年人规划、社会规划与研究、减贫、无障碍与包容等领域；
制定政策与工作计划、管理预算与人员；向市议会和高级管理层提供战略建议；
管理社区资助与储备金；与各级政府、卫生局、学区及社区伙伴建立合作并倡导政策。
招聘要求：
大学学位（规划、社会规划、公共政策、城市规划、工商管理或相关，硕士优先）；
至少10年政府或社区社会发展高级经验；领导多学科团队经验；
优秀的关系建立、沟通与政治敏感环境处理能力。
申请网址：
https://tre.tbe.taleo.net/tre01/ats/careers/v2/viewRequisition?org=TRQS8M&cws=37&rid=2853
薪水：年薪 $162,226 – $202,782
岗位职责：
作为列治文消防救援（RFR）高级领导团队成员，提供战略与运营领导（消防扑救、应急管理、预防、培训、行政）；
轮值Duty Chief；
响应重大事故并指挥；
支持劳资关系、招聘、纪律、集体协议管理；参与预算、政策制定与组织改进；向消防局长报告。
招聘要求：
本科学位（公共安全、公共行政、工商管理或相关）或同等经验；
NFPA 1021 Fire Officer IV认证（或同等）；
ICS 400认证；
有效BC Class 5驾照及Police Information Check；
5-7年消防/应急管理高级领导经验；工会环境领导与EOC经验。职位开放至填补。
申请网址：
https://tre.tbe.taleo.net/tre01/ats/careers/v2/viewRequisition?org=TRQS8M&cws=37&rid=2864
薪水：年薪 $138,566 – $173,207
岗位职责：
新建并领导现代内部审计与企业风险管理职能；
制定多年风险导向审计计划；
开展财务、运营、合规与绩效审计；
监督企业风险管理与欺诈风险管理；
向高级管理层和市议会（通过财务审计委员会）提供建议；
指导风险经理等团队；与外部审计师合作。
招聘要求：
相关本科学位 + 专业资格（CPA、CIA、CRMA或CFE，研究生优先）；
7-10年内部审计/风险管理/合规/欺诈风险管理递进经验（市政或公共部门优先）；
出色沟通与关系建立能力。通过Leaders International申请。
申请网址：
https://tre.tbe.taleo.net/tre01/ats/careers/v2/viewRequisition?org=TRQS8M&cws=37&rid=2569
薪水：年薪 $138,566 – $173,207
岗位职责：
领导社区休闲服务团队，规划与交付高质量、包容的休闲项目与设施运营；管理人力资源（招聘、培训、绩效、劳资）；
财务与资本预算管理；与社区协会董事会合作；
确保设施安全与维护；
建立伙伴关系；支持部门与企业战略。
招聘要求：
休闲或相关学士学位；
至少10年公共休闲领域递进经验；
优秀的人际与领导能力；
熟悉休闲设施管理与非营利组织运营。职位开放至填补。
申请网址：
https://tre.tbe.taleo.net/tre01/ats/careers/v2/viewRequisition?org=TRQS8M&cws=37&rid=2894
薪水：年薪 $129,146 – $161,433
岗位职责：
负责交通规划职能（系统规划、工程安全标准、资本项目、开发审查）；
进行道路基础设施规划与功能设计；
审查复杂交通影响研究；
参与区域交通政策；
支持五年资本计划；
准备报告并向委员会/市议会汇报；
代表部门与外部机构联络；可代理交通总监。
招聘要求：
应用科学（土木工程）或相关学位 + 5年专业工程经验（或同等）；
EGBC注册P.Eng；
BC Class 5驾照；
至少2年市政经验优先；
ITE Professional Traffic Operations Engineer优先。
截止日期约2026年10月11日。
申请网址：
https://tre.tbe.taleo.net/tre01/ats/careers/v2/viewRequisition?org=TRQS8M&cws=37&rid=2912
薪水：年薪 $113,004 – $141,255
岗位职责：
管理户外体育设施与社区活动、全市体能素养计划及志愿者管理；
实施相关战略；
分配运动场与公园设施；
管理西列治文迷你高尔夫球场；
领导活动审批协调团队；
监督志愿者系统；
预算与资本项目建议；
代表市参加各级体育组织会议；领导约3名直接下属。
需晚间/周末工作。
招聘要求：
休闲、体育/体育教育、商业或体育管理学士学位；至少10年经验（社区体育与大型户外活动主办）；
市政环境经验优先；BC Class 5驾照；需通过犯罪记录检查。职位开放至填补。
申请网址：
https://tre.tbe.taleo.net/tre01/ats/careers/v2/viewRequisition?org=TRQS8M&cws=37&rid=2901
薪水：年薪 $104,261 – $130,326
岗位职责：
监督Britannia船厂国家历史遗址与史提夫斯顿有轨电车运营，并支持相关协会；
领导20+名员工；
开发解释性项目与展览；
制定战略计划与预算；
管理合同与设施维护；
拓展收入；营销与公关；向市议会报告；作为市在史提夫斯顿社区代表。
招聘要求：文学/博物馆研究或相关学士 + 文化资源管理文凭（或同等）；至少10年团队领导与文化项目经验，其中5年博物馆/遗产管理；BC Class 5驾照；真相与和解及DEI培训为资产。截止日期约2026年10月12日。
申请网址：
https://tre.tbe.taleo.net/tre01/ats/careers/v2/viewRequisition?org=TRQS8M&cws=37&rid=2926
薪水：小时薪 $50.92 – $60.12（全职年薪约10.2万–12万加元）
岗位职责：
现场检查所有管道、燃气、水与排水安装；
与承包商和公众沟通；审查计划与记录；
管理交叉连接控制计划；
指导新检查员；协调其他部门与外部机构要求。
招聘要求：
高中+管道学徒完成；
至少5年熟练管道工与燃气安装工经验；
有效管道工与BC Class B燃气技工资格；
BOABC Plumbing Level 1/2及相关认证；BC Class 5驾照；Police Information Check。
申请网址：https://tre.tbe.taleo.net/tre01/ats/careers/v2/viewRequisition?org=TRQS8M&cws=37&rid=2522
薪水：约 $50.17/小时（全职年薪约10万加元）
岗位职责（以电工为例）：
熟练电工级别工作，负责全市电气维护、修理、改造与安装（路灯、发电机、泵站、建筑电气系统等）；
可监督下属；
独立完成大部分任务。
泥瓦工类似，负责混凝土、砖石、人行道等市政设施维修与建设。
招聘要求：
高中+相关学徒完成；
至少2年（电工）或5年（泥瓦工）熟练经验；
有效BC/红印技工认证；
BC Class 5驾照；
Police Information Check。部分为临时全职。
申请网址
电工：https://tre.tbe.taleo.net/tre01/ats/careers/v2/viewRequisition?org=TRQS8M&cws=37&rid=2840
泥瓦工：https://tre.tbe.taleo.net/tre01/ats/careers/v2/viewRequisition?org=TRQS8M&cws=37&rid=2769
更多职位请查看：
https://tre.tbe.taleo.net/tre01/ats/careers/v2/searchResults?org=TRQS8M&cws=37
温哥华市政府
City of Vancouver
薪水：年薪 $164,419 – $216,330
岗位职责：
领导大型专业、技术与检查团队，负责建筑、管道、燃气与电气检查、建筑政策制定、替代方案与法规合规；与高级市政领导、行业利益相关方、专业协会及政府伙伴密切合作；
推动服务改进、政策塑造与公共安全。
招聘要求：
工程或建筑学位，并有资格在BC注册专业工程师/建筑师；
建筑监管、施工、规范管理、检查或相关领域丰富经验；
至少10年递进高级领导经验（含大型复杂团队与运营）；
精通国家/BC建筑规范与温哥华建筑附例；
必须具备前首席/副首席建筑官员经验，或为BC Certified Professional (CP)；
需Police Record Check。
截止日期：2026年10月18日。
申请网址：
https://jobs.vancouver.ca/job/Vancouver-Chief-Building-Official-Brit-V6A-4K6/1429835800/
薪水：年薪 $117,909 – $147,377
岗位职责：
领导设计师团队，开发高质量主动交通设计（全年龄能力自行车设施、安全改善、公交优先等）；
管理团队招聘、绩效与纪律；
与项目经理协作管理范围/预算/进度/风险；
协调内部设计团队与外部利益相关方；
准备咨询服务条款、管理合同；代表市参与公众咨询并向市议会汇报。
招聘要求：
专业工程师（P.Eng），至少5年成功领导团队经验；
有资格在BC注册；
交通设计/主动交通相关专长；
强组织、时间管理与冲突解决能力；
熟悉市政开发审批流程为资产。
截止日期：2026年10月15日。
申请网址：
https://jobs.vancouver.ca/job/Vancouver-Civil-Engineer-II-Senior-Transportation-Design-Engineer-Brit-V6A-4K6/1433724000/
薪水：年薪 $106,521 – $133,152
岗位职责：
管理市属设施电气服务（维护、修理、改造与新安装）；
担任Field Safety Representative并持有运营许可；
确保合规与安全程序；
管理电气车间人员与预算；
协调项目与其他部门；
处理劳资事务与报告。
招聘要求：
相关技术学位/学院或学徒完成+BC技工资格（优先Inter-provincial Seal与Field Safety Representative Class A）；
大量熟练电工经验；
Arc Flash与电气锁定培训；
3-5年监督经验（优先公共部门与工会环境）；
预算与项目管理经验；
有效BC驾照；
需Enhanced Police Record Check。
截止日期：2026年10月16日。
申请网址：
https://jobs.vancouver.ca/job/Vancouver-Superintendent%2C-Electrical-Brit-V6A-4K6/1404730900/
Project Manager I
薪水：年薪 $102,960 – $128,691
岗位职责：
在运营服务分支支持跨学科设计与施工项目；
制定项目章程（范围、预算、进度、风险）；
管理咨询服务招标与选择；协调跨部门审查；
监控报告进度与成本；
处理许可与资源采购；
推动项目管理框架与质量管理；
主持会议并管理利益相关方。
招聘要求：
项目管理正式培训（优先PMI风格，PMP为资产）；
建筑/规划/施工管理/工程学士或硕士（或同等）；
至少5年递进复杂项目经验（优先土木与施工）；
管理多顾问/承包商经验；
公共咨询与冲突解决能力；
熟悉MMCD指南等。
截止日期：2026年10月7日。
申请网址：https://jobs.vancouver.ca/job/Vancouver-Project-Manager-I-Brit-V6A-4K6/1433017000/
薪水：
EIT年薪 $80,008 – $100,006；
P.Eng年薪 $102,960 – $128,691
岗位职责：
协助设施电气系统检查与资产状况评估；
支持维护与更换优先级制定；
提供技术支持（标准、规范、规范要求）；
担任小规模可行性研究与设计的项目经理；
审查外部报告并验证电气资产发现；协助制定技术设计与调试标准。
招聘要求：
电气工程大学学位 + 至少5年相关专业经验（资产管理、项目与建筑电气生命周期管理）；
EGBC注册电气专业工程师；
熟悉建筑规范、WSBC、ASHRAE等；强沟通与独立工作能力；
有效Class 5 BC驾照。
截止日期：2026年10月7日。
申请网址：
https://jobs.vancouver.ca/job/Vancouver-Electrical-Engineer-Brit-V6A-4K6/1432648800/
薪水：
EIT年薪 $80,008 – $100,006；
P.Eng年薪 $102,960 – $128,691
岗位职责：
领导主动交通、街道与公共领域设计；
支持社区/邻里规划中的交通改善政策与计划；
监督工程助理详细设计；
协调内部外部分支；
参与数据收集分析与公众咨询；
支持顾问采购与管理；确保项目管理与文件规范。
招聘要求：
土木工程学士 + 专业工程师资格 + 至少3年交通/步行/自行车规划设计相关经验（或同等）；
熟悉主动交通设计指南；强领导、分析、沟通与冲突解决能力；
熟练MS Office与AutoCAD。有Regular与Temporary职位。
截止日期：2026年10月13日。
申请网址：https://jobs.vancouver.ca/job/Vancouver-Civil-Engineer-I-Brit-V6A-4K6/1432774300/
薪水：年薪 $102,960 – $128,691
岗位职责：
代表工程部门处理重大项目分支的土地开发（重新分区与开发许可及施工阶段）；
与内部、开发商、顾问及外部机构谈判基础设施改善；
实施开发条件并协调审查；提供技术建议与冲突解决；
管理开发商出资道路工程设计/施工/验收；向市议会汇报。
招聘要求：
土木工程学士 + 专业工程师资格 + 至少4年广泛工程/运营/行政经验（或同等，EIT也可考虑）；
市政工程经验为资产；强谈判、关系建立与多项目管理能力。
截止日期：2026年10月5日。
申请网址：
https://jobs.vancouver.ca/job/Vancouver-Civil-Engineer-I-%28Major-Projects%29-Brit-V6A-4K6/1431711500/
薪水：年薪 $89,365 – $112,039
岗位职责：
领导职业健康安全（OH&S）评估与合规；
实施与监控安全计划；进行审计与检查；
代表图书馆参与OHS委员会；
管理人机工程评估与培训；
更新程序并报告指标；
与设施/安保经理协作。
招聘要求：
健康与安全相关本科学位或文凭；
优先CRSP/CIH/ROH认证；
至少3年全职安全管理/顾问经验；
熟悉BC Workers Compensation Act与OH&S Regulation；
有效驾照与良好驾驶记录；
需Police Information Check。开放至填补。
申请网址：
https://jobs.vancouver.ca/job/Vancouver-Safety-Coordinator-Brit-V6A-4K6/1421348600/
薪水：小时薪 $43.96（全职年薪约8.8万加元）
岗位职责：
作为带头工人分配与检查树艺运营团队工作；
进行行道树与公园树木修剪、维护、种植与移除（含高空与带电线路附近作业）；
操作高空车与攀爬设备；
识别危险/病树并采取紧急措施；
回应公众询问并参与培训演示。
招聘要求：
10年级完成 + 大量街道树木运营与高空车经验（或同等）；
Utility Arborist资格与ISA Arborist认证；
Level I急救证书；有效Class 5+ BC驾照及良好驾驶记录。截止日期：2026年10月2日。
申请网址：
https://jobs.vancouver.ca/job/Vancouver-Arborist-Ia-Brit-V6A-4K6/1423497400/
薪水：小时薪 $39.66 – $46.67（全职年薪约7.9万–9.3万加元）
岗位职责：
检查私人建筑工地对照市产影响；
管理街道许可执行与市资产重建合规；
评估损坏并准备维修订单；签发违规罚单；
与承包商开会解决问题；
记录与回应投诉。
招聘要求：
高中 + 相关技术课程（优先技术学院毕业）；
大量相关经验（或同等）；
有效Class 5 BC驾照；
熟悉市政施工方法、街道交通附例与恢复手册。
截止日期：2026年10月4日
申请网址：
https://jobs.vancouver.ca/job/Vancouver-Engineering-Technician-I-Building-Site-Inspector-Brit-V6A-4K6/1433948200/
更多职位请登录温哥华市政府的招聘网站查看：
https://jobs.vancouver.ca/go/All-jobs/2538400
本拿比市
City of Burnaby
薪水：年薪 $186,440 – $207,168 + 年津贴约 $11,786
岗位职责：
领导Payroll、Compensation与HRIS职能的战略运营改进（约2年临时全职）；
实施Lean Six Sigma审查建议；
建立治理框架与服务标准；
加强劳动力分析与商业智能；
推动业务转型与变革管理；
与财务、IT等部门合作。
招聘要求：
人力资源/工商管理/财务或相关硕士学位 + 大量领导经验（或同等）；CPHR、CPA、PMP等专业资格为资产；
组织转型、HR运营、HRIS/ERP系统、变革管理经验；
工会/公共部门领导经验优先。
申请网址：https://tre.tbe.taleo.net/tre01/ats/careers/v2/viewRequisition?org=CITYBURNABY&cws=37&rid=7491
薪水：年薪 $186,440 – $207,168 + 年津贴约 $11,786
岗位职责：
管理People and Culture法律部门；
向高级管理层提供就业、劳资、隐私、工伤赔偿、职业健康安全与人权方面的战略法律建议；
代表市处理仲裁、调解、隐私专员事项、人权投诉等；
协调外部律师并管理相关费用（临时全职，约2026年11月至2028年10月）。
招聘要求：
LLB或JD学位；
BC律师协会良好会员身份；
大量近期就业与劳资法经验（含复杂豁免/工会事项、隐私/FOI/OIPC）；
有效BC驾照；
强沟通、辅导、冲突解决与保密能力。
申请网址：
https://tre.tbe.taleo.net/tre01/ats/careers/v2/viewRequisition?org=CITYBURNABY&cws=37&rid=7607
薪水：年薪 $147,176 – $163,539 + 年津贴约 $9,804
岗位职责：
管理、规划与协调市资本/运营/财务管理报告活动；
领导专业与文职团队；
维护有形资本资产登记；
向各部门提供财务建议；
支持新预算报告系统实施。
招聘要求：
商业/商业或相关学位 + CPA资格；
至少5年预算/财务规划管理经验（优先市政，资本计划≥1亿、运营预算≥1000万）；
薪水：年薪约 $147,184 – $163,526
岗位职责：
作为公共工程管理部门团队成员，负责固体废物与回收、标志与道路标线项目的运营；
规划项目、确保服务交付；
管理复杂项目与员工发展。
招聘要求：
相关学位/文凭 + 10年以上市政监督经验；
强领导、预算与WorkSafeBC/合同知识。
Manager, Recreation Services
休闲服务经理
薪水：年薪 $147,176 – $163,539 + 年津贴约 $9,803
岗位职责：
为Burnaby Lake Recreation Centre与Cameron Community Centre的水上扩展提供战略与运营领导（新旗舰设施开业前后）；
与休闲管理团队协作。
招聘要求：
休闲管理/运动学/体育教育或相关学位（或同等递进经验）；有效BC Class 5驾照。
更多职位请登录本拿比市政府的招聘网站查看：
https://tre.tbe.taleo.net/tre01/ats/careers/v2/searchResults?org=CITYBURNABY&cws=37
除上面三座核心城市外，素里、高贵林、兰里、北温等城市同步开放市政招聘通道，大家可自行登录官网检索适配岗位：
素里市：
https://www.surrey.ca/about-surrey/jobs-careers
西温哥华市：
https://westvancouver.ca/government-
administration/careers
高贵林市：
https://www.coquitlam.ca/414/Career-Opportunities
兰里市：
https://www.langleycity.ca/careers
北温哥华市：
https://www.cnv.org/City-Hall/Careers
感兴趣的，抓紧申请了。
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