蒙特利尔有近 150 名教育员工近日被解雇，原因是拒绝遵守省政府法例摘下头巾。照片：iStock
根据省政府最新的《世俗化法》，教学及公职人士不能佩戴宗教标志，但她们拒绝摘下头巾，因而被视为无法履行职责
。
这批被强制离职的人员包括数十名课后托管人员兼教室助理、午餐时间监护员、专业教育技术员（TES）以及残障学生护理人员。
孩子因而哭泣
据三位知情人士透露，许多管理层在解雇这批女员工时均感不安。她们工作能力无误、资历深且深受同事好评，但出于意识形态和宗教原因而拒绝摘下面纱。
工会代表、公共服务雇员联合会（FEESP-CSN）学校支部主席夏兰（Annie Charland）表示，许多解雇是在悲伤和痛苦中进行。
这些人不得不告诉学生：‘这是我工作的最后一天，我要走了。’ 接着学校出现哭泣的场面。每个人都感到灰心，因为没有人想失去她们。孩子们因为失去他们的教育员而哭泣
，她补充道。
公共服务雇员联合会（FEESP-CSN）学校支部主席夏兰（Annie Charland）对维持师生比例感到担忧。照片：Gracieuseté
一名课后托管教育员负责照顾 20 名儿童。夏兰对维持师生比例感到担忧：教育部不需要亲自向家长解释：‘抱歉，你的孩子得由你自己带了，因为我们的服务中断了，没人了。’ 我们不能把孩子都塞给其他的教育员吧！
新的世俗化法（94号法案）自 2025 年 3 月 20 日法案提交之日起开始实施。
托管服务受影响
强制离职令蒙特利尔学校支持人员短缺的问题加剧。
根据 CSSDM 的最新数据，目前支持人员中仍有 146 个职位空缺。
CSSDM发言人佩龙（Alain Perron）承认，强制离职将对学校产生影响，但情况未至于出现服务中断。
弱势学生受影响最深
蒙特利尔校方领导协会（AMDES）主席勒戈（Kathleen Legault）表示，受解雇影响最深的，是那些所谓的特殊需求
儿童，这些学童必须重新适应新教室助理或新专业教育技术员。
大多数学生都能轻易适应变化。但我们那些最脆弱的孩子呢？那些在学年初表现不安的孩子呢？这是否扼杀了某些青少年的成长？
魁北克省在2019年通过21号法案，禁止部分公职人员在工作时佩戴宗教符号。有關法案近日在最高法院等候終極裁決。而2025年通过的94号法案，则延伸21号法案，把禁止佩戴宗教标志的规定扩大，不单止教师和校长，就连公立学校和学校服务中心的全体员工也须遵从。
Julie Marceau et Jean-Philippe Robillard de Radio-Canada. Adaptation en chinois par Donna Chan.
