这句话，成了一位移民拉姆（化名）在加拿大求职路上最挥之不去的阴影。
据CBC《第一人物》栏目作者Hari KC报道，2011年，拉姆通过技术移民项目从尼泊尔来到加拿大，拥有英语文学硕士学位。正是这份学历让他成功移民，却没能帮他找到一份体面的工作。移民评估时，他的硕士被认定相当于加拿大本科学历，但真正进入就业市场后，他才发现，两者之间存在巨大的“现实断层”。
他尝试申请办公室文职工作，却屡屡碰壁。后来，他开始投递所谓的“生存型工作”。一次在多伦多仓库中介递交简历时，招聘人员皱着眉头告诉他：这个岗位只需要高中学历，他“学历太高了”。
“那一刻，我第一次意识到，我的硕士学位，既‘太多’，又‘不够’。”他回到家，没有告诉妻子那份难堪。
当仓库工作也石沉大海后，他最终接受现实，考取了安省保安执照，开始做起了保安。这与他在尼泊尔的过往形成巨大反差。在那里，他曾是小学和高中教师、大学讲师，也在公共事务机构工作多年。
“我不是被‘降级’，而是被‘抹去’。”他形容那种感觉不是简单的“学历贬值”，而是身份被清零。
在尼泊尔，他是大学教师，拥有研究生学历，同时也因出身、性别与社会结构，享有“上层阶层”的隐性优势。
但来到加拿大后，一切在一夜之间消失——他成了新移民、永久居民、表格上的“可见少数族裔”，不再被定义为“成就者”，而是“缺乏加拿大经验的人”。
一次经历，让他真正理解“被看不见”的感觉。
在尼泊尔任职于BBC Media Action期间，他曾参与制作一档广播剧，讲述尼泊尔女性在中东打工遭剥削、回国后遭排挤的故事。当时他只有同情，却没有共鸣。
直到他在加拿大被反复评价为“过度资历却仍不合格”，他才真正明白：“被忽视、被迫从零开始重建尊严，这种感觉是一样的。”
重返校园：真正被“看见”的那一天
移民加拿大10个月后，他做出了一个决定：重返校园。
这不仅是他自己的梦想，也承载着父亲的未竟人生，父亲年少离家到印度从军，只为让孩子拥有选择的权利。
他最终被滑铁卢大学英语硕士项目录取，但在申请过程中，因校方不熟悉他尼泊尔的母校，额外要求提供推荐信时，那种“再一次被怀疑”的失落感再次袭来。
与此同时，他必须辞去保安工作，而当时妻子仍未就业，5岁的女儿刚刚入学，家中经济压力巨大。
直到他获批学生贷款和助教岗位的那天，他终于崩溃大哭：“那是我第一次在加拿大真正感到：我被‘看见’了。”
十多年后：一家人终于“站稳”
后来，他重新建立起属于自己的职业生涯，回归研究、教学、写作与社区参与。
他的妻子在尼泊尔同样拥有硕士学历，后来在加拿大重新读书并成为一名护士；大女儿正在麦克马斯特大学读护理；小女儿是在加拿大出生的，如今已读三年级。
他坦言，加拿大确实以“多元文化”自豪，这种自豪并非虚假。在滑铁卢地区，多元文化节热闹非凡；他也可以自由庆祝尼泊尔节日、吃到家乡食物。
但他也清醒地看到：“加拿大更擅长‘展示多元’，却不一定真正‘赋予多元权力’。”
真正深层的不平等，仍然存在于就业机会、晋升路径和代表性之中。
“归属感不是靠‘加拿大经验’换来的。”他说：“归属感，是一点一点重建出来的。当你曾经被看不见，真正被看见的那一天，也就更懂它的重量。”
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