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加拿大暑期工作（CSJ）旨在帮助年轻人，特别是那些“面临就业障碍”的年轻人，积累经验并培养技能，以帮助他们未来发展。
周三，妇女、性别平等和青年部长MarciIen宣布，今年夏天将为15至30岁的年轻人提供70,000个CSJ机会。
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MarciIen说，“暑期工作不仅仅是一份薪水——它为年轻人提供了积累经验、发展新技能和探索自己感兴趣的职业道路的机会。通过加拿大暑期工作，年轻人有成千上万的机会成长，为社区做出贡献，为他们的未来打下坚实的基础。”
从2025年4月21日起，年轻求职者可以在政府的JobBank网站和移动应用程序上寻找新的工作机会。
娱乐业、食品业、市场营销和旅游业等领域将提供就业机会。
加拿大就业及社会发展部表示，住房建筑和环境保护等各种高需求且不断增长的行业也将提供就业机会。
与此同时，ESDC建议年轻人更新简历并创建JobBank帐户，以熟悉该网站和应用程序。它补充说，整个夏天都会增加新的工作，因此鼓励加拿大人定期查看JobBank以获取更新。
CSJ优先考虑支持残疾青年、原住民青年、黑人和有色人种青年、2SLGBTQI+青年以及农村、偏远或官方语言少数社区青年的就业机会。
ESDC解释道：“通过为所有年轻人提供平等的机会来发展他们的技能，CSJ可以帮助他们在就业市场上取得成功。”
该计划通过青年就业和技能战略（YESS）实施。
