加拿大邮政因财务危机裁减数十名管理层人员

加拿大邮政公司发言人汉密尔顿（Jon Hamilton）证实，本周又有近 50 名经理收到裁员通知。这些职位中有近一半在渥太华，另外也包括多伦多、蒙特利尔和其他地区。

这是一次全公司的重组， 汉密尔顿说。考虑到我们面临的财务挑战，这是一个不幸的现实，但这也是必须做的事情。 这些变化将帮助加拿大邮政简化一些流程，以更快地做出决策，他解释。

汉密尔顿未透露裁员预计能节省多少钱，或裁掉了哪些职位。但他表示，被裁员者都是不参与日常运营的管理人员，因此本次裁员不会影响服务。汉密尔顿还表示，未来仍有可能裁减更多管理层人员。

上个月，联邦政府同意在 2025-26 财年向加拿大邮政贷款 10 亿加元，以便它能够支付账单。汉密尔顿说，这是维持运营的钱，这是一个短期解决方案。它提供了一个金融桥梁，让我们实现所需的改变。

加拿大邮政表示，此次裁员不会影响任何工会工作。

加拿大邮政工人工会 (CUPW) 认为，加拿大邮政的管理层过于头重脚轻，过多人不参与日常运营。该公司拥有约 50,000 名全职员工。其中约 5% 为管理人员，约 2,500 人。

加拿大邮政工人工会和加拿大邮政仍未签订新合同，目前正在接受工业调查委员会的听证。

联邦政府成立该委员会是为了查明双方谈判失败的原因，并审查加拿大邮政的财务状况、运营模式和工作方式。最终报告预计将于 5 月发布。

加拿大邮政是独立于政府运营的公司，其运营资金来自其产品和服务销售产生的收入，而不是纳税人的钱。自 2018 年以来，该公司每年都在亏损，总额超过 30 亿加元。

加拿大邮政此前警告，由于其危急的财务状况，公司将在今年春天耗尽资金，这一警告是在12 月全国性罢工之前。而圣诞期间发生的这一罢工导致邮政服务在一年中最繁忙、最赚钱的时期完全关闭了一个月。

CBC News, Marina von Stackelberg，adaptation en chinois par Beijia Lin