一名多伦多妇女说,她去医院探望住院的母亲,后来又去长期护理机构探望母亲,15 个月的停车费用成为她的经济负担,她觉得自己不应该支付这笔费用。
Michela说:自从这件事发生以来,我花在停车费上的钱实在是太多了。
图源:CTV
大约 15 个月前,Michela 的母亲不得不住院治疗,后来被转到 West Park Healthcare Centre,这是一家长期护理机构,位于 Emmett 大道,Jane 街以西。
Michela 说,有时她几乎每天都会去探望母亲,这让她花费了近 2000 加元的停车费。
“在 15 个月的时间里,一共花了 1832 加元。这笔钱本来可以用来做很多其他事情。”Michela说。
安大略省卫生厅的一位发言人告诉多伦多 CTV 新闻台,卫生厅并不直接参与医院的管理或治理,并指出公立医院是由董事会管理的独立公司。
声明中写道:医院管理者负责医院的日常管理,包括在省立法规定的范围内提供服务和执行医院董事会通过的计划、协议和程序。
“医院有资源为其项目、医疗设备、扩建和翻新筹集资金,或用于提高其所在社区的医疗质量。这些资源包括通过其基金会进行的筹款活动、停车收入,或将空间分配给非医院服务,如食品供应商或私人诊所。”
West Park 医疗保健中心的一位发言人告诉 CTV News 多伦多新闻,该中心提供多种停车选择,所产生的所有资金都将重新投入到该机构中,以帮助持续加强对病人的护理。
该中心表示:与所有医疗机构一样,我们确保遵守卫生部的要求,确保为病人和护理人员提供负担得起的停车选择。
“除了日租和月租之外,我们还提供购买 5 天、10 天和 30 天非连续停车通行证(即 H-Pass)的选择。H-Pass 提供灵活方便的按次付费选择,价格比标准日租便宜 50%。它还包括每次使用 24 小时的进出特权,并且可以在病人和护理人员之间方便地转让和共享。”
因此,该中心表示,如果护理人员每周去West Park三次,每次 30 天的 H-pass 费用为 6.50 加元,即每年 1 014 加元。
一些医护人员也表达了对停车问题的担忧。CTV News同意不透露姓名的两名护士说,她们觉得停车要付费很不公平,并对停车费率表示担忧,因为今年停车费率又上涨了13%。
他说:“我必须花钱才能上班,而我们大多数人上班的唯一选择就是开车,这似乎是不对的。我们不应该自掏腰包来上班。”
另一位名叫Helen的护士说,她希望人们签署一份请愿书,呼吁所有医护人员在安大略省免费停车。这份请愿书于今年 4 月发起,目前已有超过 9895 个签名。
至于Michela ,她认为需要探望亲人的护理人员应该有更便宜的停车选择。
Michela说:“我希望医院能体谅我们这些长期护理人员,让我们休息一下。”
其他省份的一些医院确实允许员工免费停车,护士们认为他们也应该这样做。医护人员和护理人员希望就医院停车问题展开对话,护士们表示即使降低停车费率也会有所帮助。
他们说,在物价上涨的今天,便宜的停车费是医护人员应得的福利,因为这可以减轻医护人员的经济负担,有助于吸引或留住行业人才。
信息来源:
https://toronto.ctvnews.ca/toronto-woman-spends-nearly-2k-on-parking-to-visit-mom-in-health-care-facilities-for-15-months-1.7081790