该报告包括有关“租金工资”的信息,即每周工作40小时且住房支出不超过30%时支付租金所需的小时工资。
简单来说,租金工资是指人们在不花太多钱和牺牲食物和衣服等其他基本需求的情况下需要赚多少钱来支付房租。虽然最低工资人群每年税后可能会有约30,000元收入,但每月留下的额外费用所剩无几,而且由于租金价格如此之高,这将远远超出加拿大政策替代中心的租金工资指标。该报告指出,在温哥华即使两名全职最低工资工人的收入加起来,租户也付不起两卧室公寓的租金。
报告表明,虽然卑诗省对现有租房有租金涨幅上限,但一旦单位腾空,租金可能会不受监管地上涨。如果没有空置管制,房东提高租金的能力是无限的。温哥华的平均增幅为34%。 多伦多的增幅更高,达到40%。因此,没有理由相信明年不会出现类似的增长。
加拿大政策替代中心在2019年发布了一份租金工资报告,与2023年的报告相比,租金工资与最低工资之间的差距有所扩大。值得注意的是,卑诗省的最低工资在2024年上涨至每小时17.40元。作为一个省份,卑诗省的最低工资最高,租金工资也最高。作为一个城市,温哥华的租金工资高于卑诗省。温哥华一卧室公寓的租金工资为34.98元,而两卧室的租金工资为45.29元。
报告称,更高的最低工资并不总是意味着更好的生活条件,因为房东透过租金上涨获得了很大一部分工资增长。低工资和高租金之间的脱节不仅仅是市场失衡。这一巨大且不断扩大的差距表明,卑诗省低收入人群遭受低收入和高房租双重打击。◇