温哥华 ── 国际受训专业人士即将可以透过更精简、更高效率和更透明的流程，以在卑诗省获得其资历认证。
国际资历认证议会秘书帕默 (Ravi Parmar) 说：“省长给我的任务是要完成《国际资历认证法》(International Credentials Recognition Act) ，我很高兴，我们做到了！长久以来，来自世界各地的专业技术人士前来本省寻找更好生活，但却往往会遇上障碍。不过，现在我们正透过这些规例改变这情况。更简单、更公平的规则，将使这些专业人士能更快在其行业开展工作，并为我们的社区提供所需服务。”
《国际资历认证法》经过国际资历认证议会秘书领导与18个监管机构进行深入咨询后，将于2024年7月1日生效。
新法例将要求监管机构减少繁文缛节，在29个专业行业中消除障碍，使合资格的专业人士，无论曾在哪里接受培训，都能更容易、更快捷并在更透明的程序下，申请并获得资历认证。
在新法下的其中一项重大改变，是为国际受训而富有经验的专业人士，消除因为冗余的加拿大工作经验要求而遭遇的两难局面。以往在这种两难困局下，一个人需要具备加拿大工作经验，才能在加拿大工作，但他们往往却因为欠缺乏加拿大工作经验，而无法在本国就业。
这些职业包括工程师、社工、兽医、救护员、幼儿教育工作者、教师、生物学家，土地测量师及建筑师等。
为促进整体公平度，该法例亦将要求监管机构向国际及本地申请者收取相若费用，并消除多余的英语语言测试要求。此外，新法例亦透过全新数据收集和报告要求，以及执行工具向公众问责及确保透明度，以确保法例得以遵守。
省府将任命一名公平资历认证总监 (Superintendent of Fair Credential Recognition)，负责监督国际资历的公平认证，解决任何系统或程序问题。此外，根据该法例，该总监将有权发布合规命令，并根据需要实施行政处罚。
公平资历认证总监将与监管机构合作，以实施和履行新规例。
速览：
• 《国际资历认证法》反映了透过公众咨询，以及与监管机构协商所收集的意见。
• 该法例补充卫生厅的工作，即为前来加拿大工作的医护人员创设新的途径。
了解更多：
了解有关国际资历认证的更多资讯：gov.bc.ca/faircredentials/tc
