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2024-05-15 |作者：无忧 | 来源：加国无忧
29岁的印度留学生Kanika Maheshwari从2020年来到加拿大安省的Brampton学习商业管理专业。她的梦想是有一天能开一家珠宝店。
毕业后，她一直在一家物流公司担任销售主管。她跟从事贸易工作的丈夫在加拿大成家，过着平和的生活，两人都在为她的珠宝店攒钱。但Maheshwari表示，她的梦想现在面临着一个风险。
因为她的工签将于8月份到期，虽然她早就提出了永久居民的申请，但由于移民通道中的综合打分系统（CRS）的分数太高，导致她一直没有收到邀请。
Maheshwari的母亲两年前去世了，家里的经济重担一下子落到了她的身上。她的丈夫持有配偶签证，这意味着如果她离开，她的丈夫也必须回到印度。
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“因为焦虑，我整晚都睡不着，仿佛坠落到一个巨大的地狱。”她说，现在距离签证到期只有三个月了，无论是学习法语还是转换职业都不太现实。
“如果我必须回去，我在四年里所做的一切——包括我的事业、花费的很多钱。都将是一种浪费，一切都失去了！”Maheshwari说。
一位移民顾问表示，这是因为分数较高的永居申请者人数创下了历史新高。他们通过漫长且昂贵的申请流程获得了更多分数，但最终也无法保证会成功。
加拿大2022年受理了43万份永久居民申请，创下历史新高。
要知道，CRS是加拿大移民局（IRCC）使用的打分系统，根据年龄、教育、英语水平、工作经验等因素对申请永久居留权的移民进行评分。每隔两周，IRCC就会进行一次抽签，分数较高的申请人将被邀请提交文件，以获得永久居留权。
据IRCC网站称，自今年1月以来，普通类别的分数平均超过540分。
移民顾问Manan Gupta表示：“这个数字太高了，而且非常罕见。”举个例子，一名25岁的单身申请人，拥有加拿大学士学位、一年全职加拿大工作经验、以及英语测试拿到最高分，最终分数仅474。再加上一年全职工作经验，分数升高至499。
也就是说，大多数拥有三年工作经验（工签时间拿满）的人都没有达到目前的门槛。Gupta担心，这将导致数十万工人离开加拿大。
自去年7月移民部长Marc Miller上任以来，移民政策发生了一系列变化。其中一个是到2026年将新的永久居民数量目标维持在近50万。
其中，有六个优先类别可以填补劳动力短缺：STEM、农业、医疗保健、运输、贸易和法语。
但是，加拿大招收的国际学生的情况跟该国劳动力短缺的情况并不相符。根据对联邦数据的分析，2018年至2023年间，加拿大招收了近80万名商科专业的学生，医疗保健专业仅有11.3万，贸易专业仅有3.6万。
“对于那些在加拿大度过了5、6年青春的人，现在他们被告知必须回家乡重新开始。加拿大正在对他们关闭大门。这令人进退两难。”Gupta说。Gupta说，他亲眼所见越来越多人花费数万加元来提高分数，聘请移民律师来获得省提名计划等移民资格……
