[加拿大乐活网lahoo.ca 讯]加拿大劳动力市场影响评估英文全称为“Labor Market Impact Assessment”，简称为LMIA。LMIA是加拿大政府专门为评估雇主是否有充分理由雇佣海外员工的评估工具。一位加拿大雇主如果希望在加拿大雇佣外国员工，必须申请LMIA。LIMA的成功申请意味着外国员工在某个岗位有着不可替代的竞争力，入职之后不会对加拿大本地就业市场造成任何不良影响。
LMIA概述
LMIA的审理工作属于加拿大就业和社会发展部门，主要作用是评估雇主在雇佣海外员工的过程中是否遵守了公平公正，优先保护本地就业市场，给予员工合理薪资等事项。在移民加拿大的过程中，部分移民项目要求申请人必须得到LMIA才能拿到合法工签，LMIA在雇主担保移民项目中起到关键作用。关于LMIA的重要性，我们会在接下来的文章中做出讲解。
LMIA的重要性
保障本地工人的就业机会。加拿大雇主要雇佣海外员工，必须申请LMIA。在申请LMIA的过程中，加拿大雇主必须先在加拿大本地展示招聘广告，对本地的工人优先提供就业机会。
保护海外工人是合法权利。LMIA的申请需要雇主将对海外工人的雇佣细节一一列出，包括但不限于海外员工的工作职责，工作地点，工作内容，薪资待遇，福利保障等。
为申请工签提供便利。LMIA审批通过后，不管是普通的工作人员还是移民计划的申请人都可以申请加拿大劳工部的工签，以合法身份入境加拿大。
LMIA申请过程
LMIA的申请主要是雇主进行操作。
首先，雇主在加拿大政府指定的招聘网站上发布找【启事，接受简历，进行面试，保存好面试记录等信息。为了表明雇主对加拿大本地就业市场做了充分的支持，招聘的时间最好是持续3个月
第二步，雇主向加拿大就业和社会发展部递交LMIA申请及支持文档。申请人要在这一步证明自己在加拿大本地就业市场没有招聘到合适的员工，所以才需要雇员海外员工。以及雇佣海外员工的一系列细节，如工作内容，职责，薪资水平等。
第三步，等待审批结果。官方会对雇主的LMIA的申请及材料进行审批，最终的审批结果通过邮件发送至雇主邮箱。
在线门户的使用
推荐LMIA申请人使用LMIA在线门户来完成申请。申请人在JOB BANK上创建一个账户即可以随时在门户网站上递交LMIA申请，后续支持文档的上传，费用的缴纳等都可以在LMIA门户网站上进行。
LMIA申请材料清单
LMIA申请所需的材料主要有下列材料：
雇主的个人信息及联系方式；
雇主的企业信息，包括注册信息，企业规模等；
申请岗位的岗位信息，包括工作内容和薪资水平等；
雇主正常运营的证明材料，如公司流水，财报等；
雇主积极招聘本地员工的证明；
本地员工未能通过面试的招聘记录等支持文件。
