解析阿省提名计划：探讨移民之门的开启

阿尔伯塔省提名计划（以下简称阿省提名计划）是加拿大十省和三地区之中最先和联邦政府签订协议，推出省提名计划的省份之一。阿省提名计划政策稳定，新移民配额数量多，是加拿大移民政策中知名的移民项目。

阿省提名计划申请要求

阿省机遇类

1.工签要求：机遇类项目要求持有海外工签的申请人找到合格的雇主并申请LMIA；留学生必须持有有效的毕业工签；

2.职业要求：海外劳工或留学生在递交申请时从事的工作必须和过往工作经验、学校所学专业相关。移民局在这方面非常重视相关性，合理性；

3.工作经验要求：海外劳工需要满足加拿大境内12个月（18个月中），或境外24个月（30个月）中的全职工作经验积累；留学生需要满足6个月（18个月）中的全职工作经验。在校期间的勤工俭学，带薪实习经验不算；

4.语言要求：申报的职业属于NOC TEER 0/1/2/3的申请人，英语水平须达到CLB 5；申报职业属于NOC TEER 4/5的申请人，英语水平达到CLB 4即可。医护类申请人的英语水平必须达到CLB 7。

阿省提名EE类项目

阿省提名计划EE类别的申请门槛很低，只需要满足EE中CRS评分系统300分即可申请此类别。阿省ABEE项目之所以门槛分数这么低，是因为项目中设置了加分项和减分项，这样的话分数才比较容易拉开差距。此类别分为两个子类别，分别是传统EE项目和ABEE类项目，下面我们将会对这两个项目做介绍：

传统EE类项目

• 传统EE类项目的加分因素有：
• 阿省合格雇主担保；
• 移民指定高等教育机构毕业；
• 目前有直系亲属为加拿大公民/永居，且居住在阿省；
• 法语可作为第一语言。
• ABEE科技类项目

ABEE科技类项目加分因素如下：

• 职业加分：申请人从事IT/广告营销/人力资源/等职业；
• 工作经验加分：申请人过往工作经验和现从事的职业一致。

ABEE项目减分因素：

• 5个月之内，EE账户即将过期；3个月后过期的申请人不建议申请此项目；
• （传统ABEE）申报职业在阿省提名不合格职业清单中。

阿省提名计划不合格职业清单

阿省提名计划不合格职业清单中的申请人，重则无法申请阿省提名计划，轻则在提名计划中得到减分处理，职业清单中，中国申请人常见的岗位如下：

• 60040：按摩院经理
• 41220：中学教师
• 41221：小学和幼儿园教师
• 53200：运动员
• 75200：出租车司机和豪华轿车司机
• 51122：音乐家和歌手

阿省提名计划的挑战

1.加分减分不透明：上述提到的加分减分项目是阿省移民局列出的项目，但是却没有给出项目对应的分数，这对于申请人的选择决策会造成信息壁垒，不知道自己为何被扣分，为何无法获邀；

2.强调相关性，对转行的申请人不友好；阿省提名项目除了少部分项目不看海外劳工的过往经验，留学生的在校专业之外，绝大部分项目都要求“所学及所做”，这对跨国跨语言申请工作的海外劳工来说并不是一件易事，找不到合格的雇主和岗位成为了移民阿省的第一道难关。

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