加拿大环球邮报（Globe and Mail）报道说，加拿大经济继续创造就业机会，但大量求职者的涌入意味着失业率飙升。
加拿大统计局周五（12月1日）在一份报告中表示，继10月份增加17,500个职位后，该国上月增加了近25,000个职位。涨幅略强于多伦多金融街（Bay Street）的预期。
然而，11月的失业率仍从上月的5.7%上升至5.8%。
到目前为止，2023年劳动力市场净增加了约43万个职位，本年度这被普遍认为是强劲的创造就业机会的一年。
但加国人口也在以历史上强劲的速度增长。根据统计局的月度劳动力调查显示，今年迄今为止，15岁及以上的人口增加了约87万，即2.7%。
就业岗位的创造速度赶不上新加入劳动力队伍的速度，因此失业率从年初的5% 攀升到目前的5.8%。
招聘网站Really Canada的高级经济学家伯纳德（Brendon Bernard）通过电子邮件说：“加拿大就业率上升，但低于人口增长。从历史标准来看，失业率仍然很低，但从2023年初开始，情况明显发生了变化。”
近几个月来，劳动力市场已经大为疲软。周四（11月30日），统计局报告9月份职位空缺减少了约4万个，自2022年的峰值水平以来已下降37%。空缺职位总数约为632,000个，是2021年2月以来的最低值。
加拿大央行有意通过其抑制通胀的加息动作来缓解劳动力市场的压力，隔夜利率从2022年初的0.25%上调至5%。
人们普遍预计， 下周三（12月6日）隔夜利率将保持稳定，这是央行今年最后一次利息调整机会。
Desjardins 证券公司宏观战略主管门德斯（Royce Mendes）在一份客户报告中说：“随着加息的滞后影响继续影响经济，我们预计劳动力市场的进一步疲软将在未来几个月拖累潜在的通胀压力。这将使加拿大央行在明年第二季度开始降息。”
周五的统计局报告还显示，上月平均时薪同比增长4.8%，与10月份的增长持平。加拿大央行正在密切关注工资动向，以寻找通胀压力减缓的迹象。
11月，加拿大劳动力的总工作时间下降了0.7%。这是衡量经济活动的一个关键指标，预示着当月国内生产总值（GDP）将疲软。
报告中的其他细节则令人鼓舞。上个月，私营行业雇员人数增加了3.8万人，这是自6月份以来的首次增长。全职职位增加了近6万个，抵消了兼职工作的减少。
制造业的就业人数增加了约2.8万人，建筑业增加了1.6万人。
但其他行业步履艰辛。11月，批发和零售贸易减少了近2.7万个职位，而金融、保险和房地产领域减少了约1.8万个职位。这几个行业已经连续四个月出现失业。
统计局指出，与其他年龄段的人相比，加拿大年轻人（15至24岁）的失业率增长更快。
今年迄今为止，失业人数增加了19.7万人，达到约120万人。
加拿大帝国商业银行（CIBC）资本市场高级经济学家格兰瑟姆（Andrew Grantham）在一份研究报告中表示，虽然当前就业率上升，但劳动力增多的趋势应会在2024年上半年将失业率推高至6%至6.5%。
他说：“届时，劳动力市场应该足够宽松，通胀率应该足够低，以便加拿大央行在明年第二季度开始降息，这将有助于稳定明年下半年的劳动力市场。”
