报道称，台积电美国厂的进展并不顺利，劳工安全受质疑，建厂时程落后，而且预算超支。为解决问题，台积电想派500名在兴建类似厂房方面经验丰富的台湾员工前往支援，加速赶工也更具成本效益。
报道提到，从台湾赴美的台积电员工需要EB-2签证才能合法入境工作。根据规定，此类签证的对象必须具有“杰出能力”，这样他们才能以具备比当地劳工优越的自身条件合理地在美国受雇就业。然而，亚利桑那州工会仍然认为此举违背为美国劳工创造工作机会的承诺。ArizonaPipe Trades469工会已向国会议员请愿，要阻挡这些签证。
对此，台积电8日称，相关传闻应是误会，人力调度应属台积电旗下供应商的工作而非台积电本身。台积电还称，从台湾调派熟练专业人员不会影响目前当地1.2万名员工配置，也不会影响台积电在美国的招聘工作。
台湾前“立委”郭正亮8日在岛内政论节目《头条开讲》中也谈及此事。他表示，去美国工作本来就是先拿工作签证，住几年才有永久居留权。真正的问题是美国工会种种无理取闹，如不愿加班，或者加班费计价高等问题。郭正亮质疑，因为台积电在美国制造的高阶芯片，可能占比没有超过10%，大部分还是在台湾做，如果到时候台湾做出来比美国便宜，那怎么办？那美国芯片要卖给谁？
台湾“旺得富理财网”注意到，美工会请愿要挡签证的消息在网上引起议论，岛内网民声援台积电称，“等建厂完工后才是头痛的开始，因为美国劳工周末不加班也不接受轮班制。”“劝台积电赶快跑，不然前方美积电会拖垮你的利润。”“两面不是人。”“吃这个也痒、吃那个也痒，美国半导体做得起来才有鬼”。
