印第安纳州西北普渡大学(Purdue University Northwest，PNW)西北分校校长基恩(Thomas L. Keon)在去年底的冬季毕业典礼上，因为模仿广东话口音致词，引起轩然大波并被要求辞职；不过历经数个月的讨论后，董事会仍决定将基恩留任至明年任期结束，让校内少数族裔不满。
图源：西北普渡大学
教师评议会主席罗奇(Thomas J. Roach)发表声明表示失望与不满，“少数特权做出保护自己人的决定，进而和我们少数族裔拉开距离，希望每个人都知道董事会的决定，绝非普渡大学校园内多数教职员的意愿。”罗奇在声明中强调，教职员工会在事件发生后，一致要求基恩下台。
对于基恩校长的留任，校方拒绝发表评论，但普大新任总校长蒋蒙(Mung Chiang)和董事会已于21日宣布，成立咨询委员会负责遴选PNW新校长人选，以接替基恩的职务，基恩自2016年担任PNW校长，任期至2024年6月30日。
在去年12月毕业典礼上，基恩校长致词时，故意模仿广东话口音、脱稿演说的影片，被明尼苏达大学(University of Minnesota)教授理查·李(Richard Lee)上传至社群网络，引起轩然大波，指控基恩涉嫌种族歧视。
事后基恩辩称自己“无意伤害他人”，并发表声明道歉，“对于我脱稿式的即兴反应，深感抱歉，因为我的说话造成大家的困扰、痛苦与愤怒。”
当时董事会也对基恩的不当言行予以严正谴责，但念及其为初犯，并未立即解聘，“董事会已向基恩明确表示，若再发生类似事件，将给董事会充足理由采取进一步行动，包括解聘在内。”普大董事会主席伯格夫(Mike Berghoff)在一份声明中表示。
不过校内要求基恩下台的声浪不断，连署签名达9500多份；教师评议会有高达87%的会员，对基恩投下不信任票。
基恩给同仁的一封信中表示，“我很感激并乐于为西北普渡大学、学生、教职员工以及社区服务，明年以后仍将继续如此。”
