今年在加拿大的应届生太难了!大家有没有发现最近工作特别难找,尤其是应届生找工作非常艰难。
根据统计局发表的相关文章,受新冠大流行影响,青年失业率普遍上升,加拿大尤其名列前茅。
找不到工作对自己产生怀疑不停内耗?那最近Reddit上网友的帖子一定能让你产生共鸣。这个帖子标题为“加拿大糟糕的就业市场,让年轻人撞的头破血流”。
发帖人是一位UBC应届毕业生,在温哥华有过3份Co-ops实习经验,其中就职的两家公司都是知名的投资公司,而最近的一份实习工作是在四大银行从事数据分析和金融岗位。
没想到的是名校毕业,凭借全A的成绩,这样一份履历在温哥华竟然求职无门,小哥不得不背井离乡去美国工作。(美国提供了更好的条件,已给工签。)
在此之前他对自己的履历是充满信心的,他说:“我已经很有把握了,这意味着我可以保证有一份工作。”
但现实并非如此,他说:“没开玩笑,4个月时间我投了600份简历,竟然没有一个offer!”小哥自嘲:“也许是我太过自大,以至于在每一次面试中都失败了。但在温哥华我申请了300个职位。只有4个面试机会,4个!”
小哥坦言,这绝对是对自信上毁灭性的打击!他说自己都快魔怔了,我不是中国人,但我开始明白他们所说的“4”这个数字不吉利是什么意思,代表死亡。因为这座城市已经明确表示让我自生自灭。问题在于,每个年轻人都会面临和我一样的境遇。
我们的公共服务部门看看这里吧,就业需求非常高。Translink、市政管理、省级或一般公共服务的工作都需要至少2-3年的工作经验。而他们告诉我,实习经验根本不算数。(那么实习的意义又是什么呢?)
私营企业几乎也不好,最苛刻的要求也是2-3年的经验。在2023年毕业的人中,我只知道大约有14个人毕业后有明确的工作(我在UBC)。大多数人都没有工作。同学中找到工作的那些人,工作地点都在温哥华以外,甚至跑去维多利亚岛。
温哥华这个城市只留下3类人:学生,家里有矿不用工作的人,和已经28岁并工作多年的人。而第三类人中,大部分都不是来自本地的。
下次有人告诉我“住房开发破坏了文化”,我再也不会关心了。随便吧,就这么着吧!
此文一发,激起留言区怨声一片。
“自一月初以来,我一直在积极(并且疯狂地)寻找工作。到目前为止,我已经接受了几次面试和几次二面,但没有offer。这段时间真的很糟糕。”
“不能更同意了!我从一所顶尖的计算机工程工程学院获得了相当不错的 GPA,但我在温哥华甚至连一个实习机会都没有,楼主在这方面比我强。 我在6个月内申请了大约1000个职位,每个职位都有量身定制的简历和求职信,但都石沉大海。连个初级岗位或实习机会都没有。”
在职的网友也进一步证实了,就业市场的现状。
“我的公司刚刚宣布冻结招聘。更高的利率和经济不确定性也抑制了招聘。我在科技行业工作,但我不确定其他行业的情况如何。”
“到处都在冻结招聘,包括银行金融业,物价在上涨,但就业市场正在陷入衰退。”
还有网友讲述,他非常想为团队招到新人。每周我都会问HR是否有合适人选。 明明看到有近50份简历,HR却说:“不合适。” 真的吗?也不是个十万年薪的职位,半年了,难道一个值得面试的人都没有吗?这一定是招聘人员为自己制造的虚假指标和障碍。
“除了对工作经验的要求,约有75%的工作是针对30岁以下的,即使你再优秀,面对这个门槛也是无能为力。而由于企业享受政府补助金,优先并可无限使用价格更低廉的Co-ops学生,当然不需要雇用一名毕业生担任永久职位。”
“没经验=没工作,没工作=没经验。周而复始,一个死循环。”
令人绝望的本地就业环境,被迫背井离乡的加拿大人才越来越多,难怪在加拿大的中国留学生中流传一句话:家里有矿的都回国了,有本事的都去美国了……
一位多伦多网友称:“当我毕业离开多伦多时,我也讨厌住在硅谷。一旦你习惯了远离家乡,你就会发现湾区有多棒。出去探索该地区。旧金山、塔霍、纳帕谷。这是一个居住的好地方。”
“2014 年滑铁卢数学专业毕业生在这里。如果再选一次,我宁愿一毕业就选择去美国。但现在也不晚,所以我打算今年夏天开始申请。”
今年作为后疫情时代,2023年的应届生不仅要和同届毕业生竞争,还要和几年前受疫情影响的历届毕业生以及其他被迫转行、再就业的应聘者同时竞争。我只能说,你不是一个人在战斗,大家一起挺过这个寒冬!
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