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BC省省长与议会秘书就国际妇女节发表声明:确保所有人,不论性别都能得到平等对待

2023-03-08 |作者:BC省长办公室 | 来源:加拿大乐活网

维多利亚 ── 省长尹大卫 (David Eby) 与性别平等议会秘书庞嘉莉 (Kelli Paddon) 就“国际妇女节” (International Women’s Day) 发表以下声明:

“借此国际妇女节的机会,我们要颂扬BC省众多妇女、女童、双灵及非二元性别人士。我们也要承认,妇女往往是支撑我们社区 ──── 以至我们经济的基石。

“本省历来出现过许多杰出的妇女,她们努力不懈,令我们的社会变得更美好,并且对所有人都热情友好。我们也知道需要继续努力,以确保本省所有人,不论性别都能得到平等对待。

“因此,我们为昨天政府引入新的薪酬透明度 (pay transparency) 法案,并在议会进行首读而感到自豪。此法案承认,许多妇女纵使从事同样工作,但仍比男性获得较少的报酬。薪酬透明度法案将有助揭示BC省的性别薪酬差距,并助我们进一步走近同工同酬的目标。

“我们感谢多位来自私营及公共部门、工会、非牟利和倡议组织,以及原住民社区的人士所分享的宝贵观点,以助我们以最好方法处理BC省性别薪酬差距问题。

“对每个人来说,过去几年充满着种种挑战,但对妇女却尤感艰辛。她们不单要承受疫情大流行所带来的沉重经济冲击,许多妇女更要在这危机当中同时面对愈来愈严重的性别暴力问题 ──── 而这亦是一个由来已久的重大问题。

“政府已加紧提供援助,并且会继续这项工作。

“我们推出的《BC负担能力补助》(BC Affordability Credit) ,已惠及85%的BC省民。许多家庭也将受惠于今年发放的三笔“加码”《BC家庭福利》(BC Family Benefit)。同时,由2023年7月开始,《BC家庭福利》亦将会恒常地调高10%。除此之外,单亲家庭更可每年额外获得最多500元的补助。

“我们会继续扩大获得可负担托儿服务的机会,让更多妇女能够重返职场。去年,BC省的四分之三就业增长是由妇女就业所带动。这反映政府扩大获得可负担托儿服务机会工作所带来的成效。然而,目前,妇女仍普遍难以投身在高薪及高需求的工作。因此,我们正致力改善培训计划,以缩小相关技能差距。

“与此同时,我们亦兑现承诺,由4月1日开始,所有BC省民都可获得免费处方避孕药具 ──── 此举属加拿大首创 ──── 因为无人应该在自己的性健康及生殖健康方面面对障碍。

“直至所有人都可以免于暴力,我们才能实现真正的性别平等。我们正在制定一项行动计划,以解决BC省的性别暴力问题。事实上,这是一个需要立即采取行动解决的迫切问题。

“因此,我们采取多项措施,例如:向以社区为本的性侵犯应对服务提供资助,拨款设立庇护房屋,并致力为全省超过400个受害者服务及基于性别暴力计划提供稳定资助。政府亦正在推动立法,以处理未经同意下分享私密影像问题,也就是一种恶意和剥削性的性暴力行为。

“过去几年令我们更加团结一致。我们需要共同努力,结束所有形式的歧视和暴力,并为BC省的妇女、女童、双灵及非二元性别人士建设更美好的未来。”

fungo

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