美国裁员潮还在持续。知情人士透露，咨询巨头麦肯锡公司计划裁员约2000人，这是其规模最大的一轮裁员之一。

中新经纬22日援引彭博社报道称，知情人士说，这家以为客户制定裁员计划而闻名的公司正在裁掉部分员工，预计此举将主要针对那些与客户没有直接接触的支持员工。

据悉，此次裁员是麦肯锡Project Magnolia的一部分，这家咨询公司希望这将有助于保留其合作伙伴的薪酬池。麦肯锡在过去10年中员工人数迅速增长，这家公司正在寻求重组其支持团队的组织架构。

麦肯锡公司的标志。（图片来源：路透社）

知情人士说，这份裁员计划预计将在未来几周敲定，最终裁员人数可能有变化。

上周，在咨询业务大幅放缓后，毕马威公司宣布在美裁员近2%，成为四大会计师事务所中首家以系统性裁员来应对经济疲软的公司。此前，包括亚马逊、微软、惠普、谷歌、Meta等在内的科技巨头已宣布大幅裁员计划。

另据北京《经济参考报》报道，今年以来，美企裁员潮愈演愈烈。根据就业咨询公司“挑战者”近日发布的报告，今年1月，美企共宣布裁员102943人，创下2020年以来最高纪录，裁员规模是去年12月的两倍多，且比去年1月增加了440%。

本轮美企裁员潮呈现出规模大、范围广、频率高的特点。从宏观经济环境来看，通胀高企、联储会加息、美元升值、经济下行风险加大等因素都在一定程度上导致了大规模裁员的持续蔓延。

德意志银行经济学家布雷特·瑞安和马修·卢泽蒂认为，尽管近期数据反映美国在抑制通胀方面取得了一些进展，但服务业核心通胀率依然高企，劳动力市场“历史性紧张”状况无法缓解，表明联储会仍有“很长的路要走”。他们预计，联储会将保持紧缩货币政策，而这将导致失业率大幅上升。（完）