Facebook、谷歌和微软等科技巨头过去鼓励电脑程序设计教育,向学生宣传软体工作是一条通往丰厚收入的职业道路,也是改变世界的力量。但现在,Meta、Twitter、Alphabet、亚马逊、DoorDash、Lyft、Snap和Stripe的裁员、招聘冻结和计画中的招聘放缓,给全美电脑和数据科学专业的学生带来衝击。
六位数的起薪、免费食物等福利,让美国各地大学生纷纷涌向学习电脑程序设计和演算法等学科。根据美国电脑研究协会的数据,从2011年到2021年,美国电脑专业的本科生数量增加逾2倍,达到近13.6万人。
《纽约时报》报导,一位在华盛顿大学主修电脑程序设计的22岁女学生,加入脸书母公司Meta开始了梦寐以求的软体工程师工作。但Meta不久后在2022年末就裁掉了1.1万多名员工,其中也包括她。这位社会新鲜人表示:“她感到非常沮丧和失望,也许还有点害怕,因为突然之间,我不知道该怎么办。”
此外,硅谷科技公司过去常利用实习计画来吸引求职者,并向许多学生提供毕业后返回公司成为全职员工的机会。但今年这些实习机会正在减少。亚马逊2022年僱佣大约1.8万名实习生,并向其中一些电脑专业的学生支付近3万美元的暑期工资,且这还不包括住房补贴。但知情人士透露,亚马逊目前正在考虑将2023年实习生人数减少一半以上。
这些学生未来可能还要面临AI程序设计的竞争。谷歌旗下AI公司DeepMind(深度思维)发表名为“AlphaCode”的AI程序设计系统,能够自主编写软体。且其在至少有5000人参加的程序设计比赛中,表现超过45.7%程序设计师。目前虽不能完全取代人类複杂的程序设计,但也将为开发人员省下大量初级程序设计的时间及人力。