据加拿大国家邮报报道说，获得的文件显示在疫情的过程中，加拿大广播公司（CBC）向员工支付了超过3000万元的奖金。
渥太华媒体Blacklock’s Reporter获得的文件显示，在疫情爆发第一年，即2020年CBC花了1500万元给员工发奖金。有1034名全职员工获得了奖金。平均而言，这大约是每个员工14,500元。然后，在2021年，随着疫情的全面蔓延，公司支付了1530万元。有1,033名全职员工获得了奖金。这意味着每个员工平均约14,800元。然而，该文件并没有说明每个人收到多少钱。
CBC的年度预算大约为13亿元。
CBC的发言人马尔（Leon Mar）表示，奖金是作为公司整体业务计划的一部分支付的，目的是鼓励集体和个人的努力以实现公司的目标。
根据CBC的网站显示，奖金是员工保留战略的一部分。马尔称，平均而言，这些款项与往年一致。
他在回复《国家邮报》的电子邮件中说：”尽管疫情带来了许多挑战，我们的员工还是能够找到创造性的解决方案，继续制作我们的新内容，并保持我们的节目质量。”
该奖金是在包括媒体行业在内的公司因疫情而面临重大干扰，员工在家工作，广告收入大幅下降的时候发放的，
CBC的一份季度报告显示，只有20%的员工在办公室工作，其余的都在家里工作。该报告还显示，公司预计疫情的压力将持续到2022年。
2020年3月，即在疫情的早期CBC就削减了不少新闻报道的篇幅，这一决定引发了一些人的愤怒。
CBC负责新闻、时事和地方事务的总经理马杰蒂（Susan Marjetti）当时说：”在这个前所未有的时期，加拿大人向我们寻求最新的疫情进展，我们临时将我们的资源集中到一个核心新闻产品中，以确保我们的当地和全国新闻的获得最佳传播效果。”
爱德华王子岛省长金（Dennis King）说：”现在不是CBC暂停当地新闻节目的时候”，爱德华王子岛前国会议员伊斯特（Wayne Easter）认为这个决定是 “鲁莽和不适当的”。
不过，根据财务报告显示，尽管在整个疫情期间，收入有所下降，特别是电视广告的收入下降的情形下，CBC的财务仍然保持稳定。
在2019-2020年和2020-2021年，每年的收入大约为5.04亿元。在同一时期，政府资金增加了1.85亿元。
加拿大纳税人联合会（CTF）的特拉扎诺（Franco Terrazzano）表示，在疫情期间支付奖金是不合理的。
他指出，加拿大许多纳税人在疫情期间面对减薪、失业，甚至商业损失的困境之际，CBC发放奖金是完全不公平的。
