目前，许多美国企业的高管都如坐针毡，因为他们将不得不修改公司福利或者被迫选择立场，来面对“堕胎非法”的问题！
美国当地时间 6 月 24 日，联邦最高法院正式作出判决，推翻了具有里程碑意义的“罗伊诉韦德案”，取消了宪法对女性堕胎权的保护。从此，美国各州可以自行制定关于堕胎的法律，而不用担心跟宪法相悖。
图源：BBC什么是“罗伊诉韦德案”
美国堕胎权之争由来已久，本质上是保守派和自由派之争。自由派人士认为堕胎权是妇女隐私权和选择权的一部分，理应得到保护；但保守派认为堕胎是“不人道的”、胎儿也有“生命权”，呼吁禁止堕胎。
1969年，得克萨斯州一位名为 Norma McCorvey 的女服务生意外怀孕，她薪水微薄且居无定所，不具备抚养孩子的能力，所以想选择堕胎。但得州是保守派大本营，明令禁止堕胎，最终 McCorvey 不得已生下了一个女儿，被别人收养。
图源：the New York Times1970 年，McCorvey 化名罗伊（Jane Roe），向得州地方检察官韦德（Henry Wade）提起诉讼，指控堕胎禁令违宪，侵犯了个人隐私权。
1973 年 1 月 22 日，美国最高法院以 7：2 的投票结果裁定，女性在怀孕的前三个月，可以跟医生一起决定是否堕胎，这是一项宪法权利，不受州法干预。这就是美国堕胎争议历史上大名鼎鼎的的分水岭判例“罗伊诉韦德案”。
图源：smithsonianmag
此后，持反堕胎立场的保守派多次向罗伊案的判决发起挑战。阿肯色州、得州等还曾尝试出台“心跳法案”，禁止在检测到胎儿心跳后的堕胎行为。
现在，在罗议案裁决确立近 50 年后，美国最高法院将其推翻，使美国堕胎法历史性大滑坡，回归到 50 年之前的状态。
美国各州之间的分裂
美国女性半个世纪以来艰苦的堕胎权斗争成果化为泡影，全国抗议浪潮迭起；地方层面的堕胎法规将会更加复杂，使各州之间、各宗教、各党派之间的冲突越演越烈——民主党人领导下的自由派蓝州政府誓言要在辖区内保护堕胎权；而共和党领导下的保守派红州，则声明将出台严厉措施，限制或禁止堕胎。
图源：smithsonianmag目前至少 13 个州已准备好了禁止堕胎的法案，加上表示会很快出台相关立法的州，美国将有大约一半地区的女性今后不能合法堕胎。
居住在保守派州的女性会寄希望于前往自由派州或者国外堕胎，但可能会面临诸多困境，如长途跋涉等时间和金钱成本、能否使用医疗保险支付堕胎费用、未成年人是否需要父母或法官知情同意或陪同等。
对于经济条件好的女性来说，堕胎也许只是比过去更麻烦；但是对于低收入人群和未成年人来说，费用等问题可能就会成为很难逾越的障碍。
图源：Business Insider
商业界进退维谷
现在的美国已划分为允许堕胎的州和将取缔堕胎的州，专家预测，这将对企业界产生深远的影响——不光是员工的健康福利和公司将总部和办事处设在哪里的问题，还包括企业将向哪些立法者和政治委员会捐款，以及如何与员工、客户和投资者沟通等令人头大的问题。
图源：USA today位于禁止堕胎的司法管辖区内的公司将面临招聘和保留员工的困难，以及如何保护员工隐私等法律问题；商界领袖可能会被迫选择立场；而公司可能会冒着被诉讼的风险，与政客发生冲突，并引起客户或员工的强烈反感。
但至少目前，一些企业仍打算在这个两极化的问题上保持沉默，并建议员工不要在公司内讨论这一问题。“罗伊案”被推翻后，亚马逊有一些员工在公司内部系统上庆祝，亚马逊领导层立即发文说，希望员工“尊重每个人的价值观”；Meta 也删除了员工在内部系统中关于堕胎裁决的讨论，并要求员工不要对外讨论内部政策。
图源：LA times目前，Netflix、微软、亚马逊和谷歌的母公司 Alphabet 等已经制定了包括堕胎和旅行福利在内的医疗保健政策，其他公司也正在迎头赶上。苹果、Uber、耐克、Lyft、迪斯尼、摩根大通等大公司纷纷发声表示支持需要堕胎的员工。
据 Insider 报道，美国电话电报公司 AT&T 曾向支持堕胎禁令的领导人捐款约 120 万美元，可谓是好几个禁止堕胎的州背后最大的上市公司。但罗伊案被推翻后，这家电信巨头在声明中表示：“员工及其家人的健康对我们公司很重要。若员工及其家人在其家附近 100 英里范围内无法获得相关医疗服务，公司将提供旅行费用。”
罗伊案被推翻后，大企业的员工若需要堕胎，至少可以去其它州或出国，不用为钱发愁；可那些没有福利的女性怎么办呢？正如美国总统拜登 24 日在讲话中所说：“今天对于最高法院、对于整个美国都是悲伤的一天”，“美国女性的健康和生命安全现在都受到了威胁”。
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*信源：Business Insider, CNBC
作者：月明
编辑：头条君
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