申请开放仅17天名额被抢光，为什么我们不推荐做这个项目

· 大多雇主招保姆，是因为家里有小孩需要照顾

· 等待期间，小孩长大了 / 找到托儿机构 / 保姆

→ 申请也就被拒了

· 晚递交一分钟，就是退申请退款

→ 许多人材料还没来得及准备好

→ 遇品行不端的雇主，为了工签和身份只能忍

→ 面临超时超量工作，也没有别的选择

· 每年都有媒体报道相关案例，令人担忧

→ 雇主家庭不仅要有经济实力

→ 还要有适龄小孩、老人、或特殊人群

但移民局本意是为了引进长期的护工人员。

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因此，如果两个申请人条件相差甚多

肯定会优先选择经验多，且学历相关的申请人。

比如：

一位菲佣，中学时期就接受护理相关培训，英语为母语，有多年私人家庭保姆经验；

vs.

一位中国教师，之前在学校等大型教育机构工作

一位中国护士，之前在医院等大型医疗机构工作

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移民局一般会优先选择菲律宾申请人。