加拿大政府在今年九月公布新版NOC。对新移民来说，NOC是绕不过去的议题，也是必要的工具。
NOC（National Occupational Classification）即加拿大国家职业分类表，里面涵盖各行各业、不同技能等级的岗位。所有技术移民类项目，都需要确认申请人工作与职业所在的NOC。部分项目（比如Express Entry快速通道、配偶工签等）对NOC的职业等级类别有着严格的要求，不达标的职业是无法申请的。
目前这个表格差不多五年一更，2021发布的新版本对比2016旧版NOC，主要更改了两个地方：
简单来说，移民局觉得旧版NOC里面B类的职位太多了，所以决定分细一点，就把原来占比42%的B类改成了Category 234类…
第二点是细化了每个岗位晋升等级和分类，由4位数变成5位数，下文会详说。
其实大多数技术移民项目，只在意技能等级。2016旧版对应的是Skill Level，2021新版叫TEER，即5位数里的第2位。
NOC里面的第2位数字，反映了技能等级，也就是许多移民和签证项目的决定性因素——TEER。TEER从0到5，一共6个等级；数字越小，技能等级越高。
比如之前快速通道CEC类是允许技能等级0AB的人申请，那么对照新版，应该就是TEER 0、1、2或者0、1、2、3级。
第二步：Version选择2021.0版本，后方输入职业名/关键词。
拿HR举例，输入human resources，点击搜索，会出现以下11项相关职位。
可以看出，新版TEER职业等级分类非常细致。HR一行就分为0到4，分别对应高级管理、管理、专员、助理、文员等五个类别。
点击右边“matching job titles”，查看岗位（有例子参考），找到看起来最类似自己工作内容和目前等级的一个或者几个NOC。
第三步：点击左边蓝色划线的的职位名，核对岗位内容。
我们以12101人力资源/招聘专员为例。点进页面后，可以依次找到：
d 是否有其他冲突的类似NOC（建议都看一下再决定）。
大家一定要点进去看JD的详细解说，自行对照。
其中如果任意一项不符合你的工作情况，都应该再多试搜索几个类似的title来确认。
拿行政岗位举例，可以试试Admin Assistant、Administrative Clerk、Administrative Officer、Office Admin之类的职位。
新版NOC能够覆盖各行各业的代码，但也不乏有些特殊工作，确实找不到合适的NOC，在自查过类似的NOC后还是难以确定的话，不妨向专业人士求证。
新版改动，第一个坑就是：部分旧版的B类职业，变成了新版TEER的3和4类。比如很多新移民和应届留学生从事的行政类岗位，现在基本都是3类岗位了。这意味着，有些本来可以移民的工作，可能会被划出技术人才的范围，无法再通过EE快速通道移民。
第二个坑是，一些本来只分了2级的职位更加细化，分成了三个或者四个等级。很多没有工作经验的申请人，第一份工作都是C3或者C4的初级岗位（尤其是job title是assistant, associate之类）。
所以，大家找工作和准备晋升的时候，可以参考这个网站：
https://noc.esdc.gc.ca/Structure/Hierarchy
看下job posting和NOC里的JD能不能对上。
1如果你刚刚毕业，或者正在找工作…
一定要在入职时跟雇主确认工作职责与晋升方向，以及是否可以配合移民申请。算清楚自己的时间线，以及在工签完结之前，是否可以攒到足够多的经验和分数被EE抽中。
2如入职不到半年，可考虑“曲线救国”：
– 一些公司的晋升机制非常明确，第一年是C 345的岗位，第二年就可以升到能移民的C 012类。比如银行。
– 有些规模偏小的公司，职业划分没有这么仔细，不妨跟雇主探讨一下自己移民的需求，让公司配合申请。
3已经有半年以上本地工作经验的CEC申请人
赶紧刷语言提分数吧！尽量赶在2022年夏天前递交EE。因为新版NOC会在2022年秋天生效。NOC一改，各大移民项目和申请系统也会跟着改动。早点递交，以免夜长梦多！
最后提醒大家，大部分当地公司的HR和老板可能搞不清你属于哪个NOC，问他们一般没什么用…因此需要多多参考同行朋友的选择，也欢迎大家扫描下方二维码，联系我们持牌顾问团队沟通咨询。
Writer/小叶
Editor/DsenT
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