今天(12月28日)CBC最新消息显示,由于疫情的打击,加拿大正面临一波人员紧缺潮,导致各地企业主不得不推出高酬薪、高津贴的方式来吸纳新员工。与此同时,加拿大推行“基本收入法(Bill C-223)”的节奏又快了一步,目前该法案的一读已在国会通过,民众今后有望每月获得$1700的现金收入。
CBC采访报道显示,现年21岁的汉娜(Hannah McLeod)在一家名为Journeys的鞋店看到了一则招聘广告,随后决定去应聘。此前,汉娜在美国纽约州西北部的一家土豆加工厂内工作,每小时收入15美金。
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由于缺乏销售经验,汉娜以为自己去卖鞋时只能拿到加拿大的最低工资,目前新不伦瑞克省的最低工资是11.75加元,而明年10月该最低工资将涨到13.75加元。谁知就在这时候,意想不到的事情发生了……
外形条件姣好的汉娜在接受Journeys鞋店的面试后,突然得到了一份比她预期中好得多的工作,而且薪水也更高。
原来在面试时,汉娜仅开出了每小时$12.5的工资。但不久后,该地区经理就打电话给她,聘请她做助理经理,工资为15.05加币。
一时间,汉娜喜出望外。
她说:“有时候很难得到你想要的报酬,尤其是在零售业。”
目前,上述的Journeys鞋店并不是加拿大唯一一家试图让职位对潜在员工更具吸引力的行业。加拿大统计局(Statistics Canada)第三季度就业数据显示,加拿大大多数行业的劳动力都在加剧短缺,尤其主要集中在低收入职业。
对此,加拿大经济学家表示,这是个很不错的结果!如今,美国各地的雇主都在为传统上被视为低技能的工作提供现金奖励以及额外薪酬。
甚至一些零售业和服务业还通过“签约奖金”来吸引员工。例如,麦当劳在加拿大的特许经营店承诺提供$200元的合同签约奖金,只要你答应入职就直接给你200刀现金。而其他公司,如Rogers和Indigo Park,也相继在招聘启事上刊登了“签约奖金”的广告。
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麦吉尔大学的劳动经济学家Fabian Lange表示,尽管我们已经适应了新冠疫情带来的经济模式,但目前还不清楚各地企业主对劳动力高需求的具体原因,不过最终这对加拿大工人来说是一件好事。
他表示,劳动力短缺不再能用人们根本不出门工作的概念来解释。
他说:“这对加拿大经济来说不是一个坏结果,如果我们有大量的生产性工作,而且工资必须上涨的话,也许是个好现象。如果你把今天的就业率与两年前相比,我们离这个差距并不遥远。目前在职工人并没有减少,至少没有大幅减少。”
2019年11月,加拿大的失业率为5.9%。两年后,全国失业率仍保持在6%的水平。
Lange教授表示,人口结构的变化,包括一些退休人员,以及从事零售、食品和住宿等服务行业的年轻工人减少,可能是造成短缺的部分原因。但加拿大长期经济趋势也指向了劳动力市场趋紧的方向。
尽管如此,Lange说,考虑到过去几十年的工资增长主要集中在劳动力市场的顶端,今天任何由短缺引起的工资上涨都值得庆祝。
数据显示,2019年至2021年,工资涨幅最大的职业是建筑、零售、食品服务和住宿以及医疗保健行业。例如,在此期间,零售销售的工资增长了8.9%。
今日,加拿大雇主们正式进入了“工资战”,以吸引更多的员工!
目前在努力解决劳动力短缺问题后,新不伦瑞克的汽车和家具零售商Lounsbury集团开始为新员工500到1000加元的“签约奖金”。奖金的一半在员工第一次发工资时发放,另一半在员工完成试用期后发放。
该公司人力资源经理米歇尔表示:“在新冠肺炎疫情爆发前,我们就已经面临着寻找人才的挑战,但自疫情爆发后,寻找人才的过程就变得异常困难。”为了提高竞争力,该公司一直在向员工推出额外福利,并实施经济激励措施。
米歇尔说,她经常咨询其他人力资源经理,以了解员工的薪酬和激励措施。“虽然签约奖金对招聘有所帮助,但它并没有解决公司的整体劳动力短缺问题。因此我们将不得不在招聘方面更具创意。”
除了迎来可以要求涨工资的招工潮以外,加拿大员工还可能得到新福利,即每月工作基础上额外收入1700加币!
上周,新民主党国会议员Leah Gazan提出了Bill C-223法案,希望联邦财政部长能够“制定一个全国性的框架,以向全国所有17岁以上人士实施可保障生活的基本收入”。在法案通过后的一年内,财政部长将需要向国会提交一个基本收入框架,并定期报告实施该框架的进展。
这项基本收入法案的一个有趣之处在于,它在某些方面对保守派和进步派都有吸引力。因为它可以结束福利国家的庞大官僚机构和复杂性。有保障的基本收入不仅可以减少贫困,还可以增加独立性和责任感。
但是环球邮报评论文章认为,就像大部分私人法案一样无法获得通过一样,这项Bill C-223法案也将如此,但这种在加拿大实施基本收入法的可行性仍然值得研究和探讨。
今年早些时候,国会的预算官PBO就做了一份报告显示,若实施了全民基本收入方案,按照安省的试点项目,在保障单身个人每年有1万7000元、夫妇获得2万4000元的情况下,可以在2022年把贫困率降低近一半,不过这个比例会因为各个省份和地区而有所不同。若这个计划得以实施,到2026年时,政府每年的这笔开支将是930亿元。
目前,这项Bill C-223法案已经在2021年12月16日通过一读,并正在二读阶段。