北京时间10月25日，结束隔离的孟晚舟已经回到华为上班。
同样巧合的是，10月25日也是孟晚舟父亲、华为创始人任正非的77岁生日。
一名华为内部员工对记者表示，孟晚舟当天在公司发表了讲话。部分员工所拍摄的视频显示，当日身穿黑色套装的孟晚舟正双手挥动，情绪激动，现场华为员工则不断欢呼。
图源：华为员工拍摄视频截图
孟晚舟现场发表感言表示，回到公司看到华为人，感到熟悉、亲切和自然，并回忆过去三年虽然举步维艰，但华为人披荆斩棘，团队越战越勇。
时隔1058天，孟晚舟重回华为公司上班
据深圳特区报微博消息，孟晚舟此前其实一直在远程为华为工作，即使身在加拿大也未曾停歇片刻。
图源：华为内部员工视频截图
另据券商中国消息，尽管作为华为副董事长、财务总监的孟晚舟滞留加拿大三年，但此前华为发布的半年报和年报，仍有财务总监孟晚舟的审核签名。
这意味着，即使身在加拿大，孟晚舟并没有因故停止工作。
2018年12月1日，华为创始人任正非之女、华为CFO孟晚舟女士途径温哥华机场被加拿大边境服务局（CBSA）以应美方要求为由“逮捕”。
而后经由中国政府不懈努力，当地时间9月24日，孟晚舟女士乘坐中国政府包机离开加拿大。
据华为官网介绍，孟晚舟女士毕业于华中理工大学，硕士。1993年加入华为。历任公司国际会计部总监、华为香港公司首席财务官、账务管理部总裁。现任公司CFO、副董事长。
图源：央视新闻
官方资料显示，2003年，孟晚舟负责建立了全球统一的华为财务组织，并进行了组织架构、财务流程、财务制度、IT平台等的标准化和统一化建设。
2005年起，孟晚舟主导在全球建立了五个共享中心，并推动华为全球集中支付中心在深圳落成，提升了账务的运作效率与监控质量，保障海外业务在迅速扩张中获得核算支撑。
2007年起，她负责实施了与IBM合作的、长达八年的华为IFS（集成财经服务）变革。IFS变革，构建了数据系统，并在资源配置、运营效率、流程优化和内控建设等方面建立规则，使华为开启了精细化管理之路，成为华为持续成长基因之一。
近年，匹配公司的长期发展规划，孟晚舟致力于华为财经管理的精细化和综合化，持续建设资金风险管理体系、税务遵从管理体系，并积极推动财经作业高效、敏捷、智能地开展。
