加拿大10万岗位缺口！抓住这个机会实现移民身份

当加拿大开始重启之后，大量行业复苏，劳动力需求增大，加拿大出现前所未有的“用工荒”。

报告指出，如果雇主、政策制定者们再不做出改变，技工短缺问题将在未来十年内持续恶化。

根据RBC模型预测，到2028年，加拿大将有超过700,000名技术工人退休。

25%的现役制造业工人年龄在55岁以上，仅有10%的工人年龄在25岁以下。

需要特别注意的是，加拿大未来劳动力市场正在向数字技术全面转变，新的创新技术能够帮助企业更有效、准确的完成工作。

加拿大制造业首席执行官Jayson Myers坦言：“加拿大面临的问题并不仅仅是对现有技能的短缺，更重要的是对技能水平需要的不断提高，尤其是在技术和业务中断的情况下。”

进入经济复苏阶段以来，劳动力市场爆发式的大范围岗位空缺在很多人看来都只是暂时的。

然而，加拿大皇家银行（RBC）的经济学家Carrie Freestone却不这么认为。

她认为，加拿大当下劳动力短缺的问题将在未来几个月里加剧。其中最主要的原因，是大量工人在疫情的影响下选择了辞职或退休。

本周，BC省提名科技类别发布了新一轮的抽分结果，本轮Tech类别最低邀请分数为80分，邀请人数为74人。

邀请规模较上一轮增加了40人。

• 审理时间快，优先处理，成功率高；
• 每周单独抽分，邀请分数较低；
• 对工作聘用书（Job Offer）的要求相对宽松；
• 职业清单稳定。

指定职业：

一共有29类职业被归为科技紧缺职业清单，这些职业申请人每周获得单独邀请。这29项工种涉猎范围非常广，包含：

• 电子通讯运营商经理

• 计算机信息系统管理

• 印刷、动画、电影、广播、表演 管理人员

• 建筑工程师

• 机械工程师

• 电子电器工程师

• 化学工程师

• 计算机工程师

• 信息系统分析师和咨询师

• 数据库分析和数据管理员

• 软件工程师和设计师

• 计算机程序员和交互媒体开发人员

• 网站设计师和开发人员

• 生物技术员和技师

• 电子和电器工程技术员和

• 电器服务技术员

• 工业仪器技术员和机械师

• 计算机网络技术人员

• 用户支持技术人员

• 信息系统测试技术人员

• 作者和作家

• 编辑

• 翻译人员

• 广播技术人员

• 录音和录像师

• 行业助理-动漫、电影、广播、摄影、和表演艺术

• 图形设计是和插画师

• 技术销售专家——贸易批发

申请要求：

• 本科及以上学历（海外学历ECA认证）；
• 收到BC省雇主提供的上述29类职位offer；
• 拥有两年以上相关工作经验；
• 符合同类别岗位薪资标准；
• 语言CLB4以上（雅思4分左右）

吸引稀缺人才一直是各省移民邀请的重点。想要通过省提名项目走紧缺人才通道申请加拿大枫叶卡，重中之重是能否拿到加拿大本地雇主提供的Job offer。

在此，泰瑞移民帮您抓住这个良好时机！以下工作机会，都是符合移民申请条件的工作机会，且可支持境内转工签的就业机会。有需要的朋友不要千万不要错过！！

 

近期加拿大移民局更新了关于加拿大境内申请工签的时限，从原来的2021年8月24日再次延长5个月，至2022年2月28日。

 

关于以上工作职位具体要求，

加拿大境内旅游签转工签，

下半年移民机会还有哪些？

将于温哥华时间10月1日晚7：00-8:00，中国时间10月2日早10:00-11:00由持牌移民顾问进行直播讲座

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