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列治文北中选区省议员、贸易评论员屈洁冰在省议会上再次批评政府计划引入雇主医疗税

  列治文北中选区省议员、贸易评论员屈洁冰在省议会上再次批评政府计划引入雇主医疗税,对她选区的非牟利组织做成严重影响,社区中心可能要增加收费弥补。
  
  屈洁冰在省议会答问时段表示,负责营运列治文Thompson社区中心的社区协会主席Julie Halfnights再次联络她,投诉雇主医疗税对中心运作的影响比原先估计更大。根据他们最新计算,雇主医疗税实施後,中心每年需要缴纳1万2000元,加上增加最低工资,作为非牟利组织,他们无力承担额外成本,最终只能够转嫁给社区中心的用者,例如提高健身室、儿童及长者服务的收费。
  
  中心之前估计每年需要缴纳7300元。
  
  屈洁冰质问财政厅长,雇主医疗税会导致社区中心服务收费提高,这对列治文居民是否公平。但财政厅长显得漠不关心,反而觉得社区中心计错数。

  

  其他列治文机构及企业也纷纷投诉雇主医疗税增加他们的经营成本。其中,列治文教育局指,新税项可能令他们每年缴纳多220万税,可能需要削减每班的教育服务弥补。
  
  新时代集团有超过1700人雇员,缴纳1.95%的雇主医疗税相当於每年超过65万元。

  
  Flying Fresh空运公司在列治文总部聘用48名员工。
  
  公司在2017财政年度的员工薪酬开支为$2,073,000。如果雇主医疗税措施落实,公司去年支付的薪酬总额会达到最高税阶,将需要缴纳$40,423.50 雇主医疗税。
  
  屈洁冰质疑,财政厅长是否明白引入雇主医疗税将加重中小企业的经营成本,影响企业扩展业务及招聘人手。同时令投资者却步,大企业可能撤资,做成职位大量流失,本省经济倒退。她促请政府搁置引入雇主医疗税计划。
  
  维多利亚日报Times Colonist 2月28日社论批评,有关税项对餐厅及酒吧等聘用大量人手,但利润微薄的小商户影响最大。因雇用大量员工,这些小商户的雇员薪酬开支好可能超过50万元界限,意味他们将需要缴纳雇主医疗税。有关税项将令这些小商户本已微薄的利润更少。雇主将面临艰难选择:接受更少收入、裁减人手或把额外成本转嫁给消费者。
  
  屈洁冰表示,作为前国际贸易厅长,她觉得新民主党的预算案非常短视,并一意孤行,没有尊重业界意见,漠视对本省经济的影响。一如他们90年代执政时,只懂不停加税和大洒金钱。

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