联系我们 活动中心 活动日历 微博 微信 |繁體中文 官方微信
开启辅助访问
登录/注册 ×
 找回密码
 创建账户
加拿大乐活网 首页 生活 查看内容
搜索
热搜: 活动 讲座

BC省将在6月提高时薪1.3元,来得太快?企业压力增加?

2018-2-12 08:49|加拿大乐活网 Lahoo.ca |来自: 加拿大乐活网

乐活按语:涨工资啦!
【加拿大乐活网lahoo.ca 报道】BC省长贺谨(John Horgan)温哥华时间2月8日宣布,今年6月1日将提升最低时薪至每小时12.65元,之后还将逐年增加。预计在2021年6月最低时薪将上升至15.20元,卑诗省最低时薪调升幅度及时间表终于尘埃落定。

虽然此举将令全省40万工人受益,但是卑诗劳工联盟(BC Federation of Labour)对本省领取最低时薪的工人,需要再多等3年才能领取15元时薪,感到失望。

省长贺谨联同省劳工厅长白恩赫(Harry Bains),周四在北温一间咖啡店举行记者会,贺谨表示,去年10月成立的公平工资委员会(Fair Wages Commission),就加薪进程进行评估,以确保平衡各方利益。委员会于上月向省府提交报告,建议在4年内逐年提高最低工资。他宣布,今年6月1日本省最低时薪从目前的11.35元再加1.30元,达到每小时12.65元,之后逐年增加,至2021年6月1日,上升至15.20元。

贺谨表示:“增加1.30元,将使9.4万名工人受益,而2021年6月1日将最低时薪提高到15.2元,全省受益者将达40万人。”他还指出,通过循序渐进的方式提高最低工资也是给BC地区的商家一个缓冲时间。这样使得各方的利益达到一个平衡。同时时薪的提高也有助于提高全省的消费,从而进一步的带动经济。

但是另一面BC省政府却批评了今年6月提升时薪的这一决定。表示,考虑欠周,未能给商业及企业界足够的时间去应对劳工成本的增加。

自由党劳工事务评论员马田(John Martin)表示,等了几个月,终于等到省府的宣布,这是个各方妥协的协议,不过就欠缺考虑。第一波加薪幅度达1.3元,相对最低工资这个涨幅有点过大,给与各个企业准备的时间有点太短。他说“从现在到6月1日,只有3个多月的时间,雇主没有足够时间去应对劳工成本的增加,尤其影响本省广大的中小企业东主,至为重大。”他还认为,如果加薪时间推迟到今年9月或10月,雇主就可以有更多的时间去做出调整,应该会更加的合理。

3年后卑诗省最低时薪 涨至15.2元 40万人受惠





Tab标签:

鲜花

握手

雷人

路过

鸡蛋

本文导航

最新评论

验证问答 换一个


Archiver|免责声明|关于我们|口碑| 加拿大乐活网|温哥华头条  |人工智能   

Powered by Cyantech.com

返回顶部
返回顶部